大力提高职业素养培育质量

为期两天的全国技工院校首届职业素养培育高级研修班5月25日在山西省晋城技师学院举办。来自全国126所技工院校的400多位代表齐聚晋城，就新时期技工院校学生职业素养培育等相关课题展开交流。

　　为期两天的全国技工院校首届职业素养培育高级研修班5月25日在山西省晋城技师学院举办。来自全国126所技工院校的400多位代表齐聚晋城，就新时期技工院校学生职业素养培育等相关课题展开交流，并从提高职业素养培育质量的角度，向全国技工院校发出了《晋城倡议》。

　　活动期间，与会的400多位代表共同听取了来自晋城技师学院、浙江商业技师学院、新疆安装高级技工学校等5所院校关于职业素养培育的经验介绍，着重探讨了新时期技工院校职业素养培育的形势与任务，还从构建技工院校职业素养培育模式、大力提高职业素养培育质量的角度，向全国院校发出六大倡议。

　　倡议内容包括推行三项改革，建立职业素质课制度、社团活动管理制度以及职业班主任制度;建设专业课、职业素质课、社团、节赛、网络、坛馆等六类职业素养培育平台;探索校内三方评价以及校外三个满意度评价两种方式;以及借鉴晋城技师学院、广东中山技师学院等八个先进模式。

　　据了解，目前全国技工院校2545所，在校生300多万，72.9%的学生来自农村，不少学生心理自卑，表达欠缺。必须在加强知识、技能培养的同时，高度重视职业素养培育。创建于1985年的晋城技师学院是山西省晋城市一所国家级重点技工院校，30多年来，该校已累计为社会输送各类技能人才5万余名。