教育部今天公布《职业院校管理水平提升行动计划(2015—2018年)》,明确自2015年秋季学期起,用3年时间,在职业院校中广泛开展突出问题专项治理、管理制度标准建设、管理队伍能力建设、管理信息化水平提升、学校文化育人创新、质量保证体系完善等有机衔接和互为贯通的六大行动,加快实现职业院校治理能力现代化。

  教育部今天公布《职业院校管理水平提升行动计划(2015—2018年)》,明确自2015年秋季学期起,用3年时间,在职业院校中广泛开展突出问题专项治理、管理制度标准建设、管理队伍能力建设、管理信息化水平提升、学校文化育人创新、质量保证体系完善等有机衔接和互为贯通的六大行动,加快实现职业院校治理能力现代化。

  《行动计划》明确,要建立中职学校质量年度报告制度,国家中职示范(重点)学校自2016年起、其他中职学校自2017年起,每年发布质量年度报告。

  “职业院校管理大数据”是《行动计划》的一个亮点,也是适应“ ”时代要求的重要举措。《行动计划》指出,教育部将组织专业力量设计面向学校管理者、教师、学生以及行业企业人员等的问卷,开展大样本网络调查,形成全国职业院校管理状态“大数据”及分析报告,为学校诊断、改进管理工作和教育行政部门宏观决策提供实证依据。

  为提高《行动计划》的可操作性,其文本后还附有《重点任务分工及进度安排表》和《职业院校管理工作主要参考点》,《安排表》用列表的形式将每一项任务进行细化分解,明确责任主体和完成时间,《参考点》则为职业院校加强常规管理提供基本遵循。

  据了解,《行动计划》本身不出台新政策,其核心理念是通过系列活动,使国家已有的职业教育方面的政策法规、制度规范、标准和要求全面落地,真正成为职业院校实际行动。

华人教育信息订阅号二维码