党的二十大报告提出“要加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。职业教育是现代化教育体系中的重要类型之一,是培养技能型人才的重要途径,与普通教育具有同等重要地位。近年来,党和国家先后出台了《国家职业教育改革实施方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》等一系列文件,强调要加强职业教育教师队伍建设,促进职业教育高质量发展。为全面了解全国职业院校教师队伍现状,《教育家》杂志联合长沙教育学院和多个城市教科院,于2023年4月-2023年7月开展了全国职业院校教师现状调查。

  本次调查对象为职业院校教师(含本科、大专、高职、中职、中专、技校等职业院校)。调查内容主要包括七个方面:

  一是基本情况。包括性别、年龄、学历、任教学校、任职类型、教龄、职称、身份等情况。

  二是专业发展。包括获得专利、课题、教学改革项目、著作、教材、论文、获奖等工作绩效情况,参加培训情况,学历提升意愿和专业发展途径等情况。

  三是职业态度。包括教师对职业的意义感、忠诚度、倦怠感以及对职业教育教师(职教教师)培养的态度。

  四是工作状态。包括教师在工作中的成就动机、效能感、自主感和情绪负荷情况。

  五是组织态度。包括教师对学校的认同感及忠诚度、在学校感受到的支持。

  六是人际关系。包括教师之间的合作情况,师生关系和上下级关系情况。

  七是生活状态。包括教师的睡眠时间、生活满意度、工作与生活平衡情况。

  调查通过问卷星随机发放问卷。共回收来自北京、天津、河北、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、山东、湖北、湖南、广东、重庆、四川、贵州、云南、西藏、青海、新疆等全国范围15724份有效问卷。下述分析仅针对本次调研的数据。

  一、调查的基本情况

  (一)性别

  从性别来看,男教师6076人,占38.64%;女教师9648人,占61.36%。(见图1)

><br>图1 性别情况</p><p>  (二)年龄</p><p>  从年龄来看,29岁及以下的教师3619人,占23.02%;30-39岁的教师5142人,占32.70%;40-49岁的教师4072人,占25.90%;50岁及以上的教师2891人,占18.38%。(见图2)</p><p ><img src=

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