产学研要向“深度融合”转变

“十九大报告和政府工作报告都提出要促进高校、科研院所、企业的深度融合，这是今后很重要的工作方向。过去我们讲‘紧密结合’，现在要讲‘深度融合’，这说明了高校、科研院所、企业在紧密结合方面已经取得了一些成果，但需要进一步向融合发展。”

　　“十九大报告和政府工作报告都提出要促进高校、科研院所、企业的深度融合，这是今后很重要的工作方向。过去我们讲‘紧密结合’，现在要讲‘深度融合’，这说明了高校、科研院所、企业在紧密结合方面已经取得了一些成果，但需要进一步向融合发展。”3月10日上午，科技部部长万钢在十三届全国人大一次会议举行的记者会上说。

　　据万钢介绍，目前我国科技成果转化技术市场规模已经跃升到1.3万亿，一些大的特别是基础前沿的成果也逐步转化到实践当中，几千万、上亿的项目已经开始出现。值得关注的是，参与技术市场交易的主体过去是企业占主导，现在高校院所转化数量快速增长起来。“据科技部统计，近两年，每年都增长20%以上。”万钢说。

　　在这场以“加快建设创新型国家”为主题的记者会上，产学研融合、创新激励、“双创”无一例外成为热点话题。

　　万钢表示，促进产学研深度融合，首先应建立以企业为主体、以产业引领前沿技术和关键共性技术为导向，聚焦产业上下游的企业、高校、科研院所的能力，通过共商、共建、共享的办法，加强中小企业协同。

　　“新建国家技术创新中心这种新模式，旨在当未来要向产业引领方向发展时，更多把高校、科研院所基础研究成果转化为技术和产品。”万钢说，同时还要加强技术转移体系建设，发挥大型企业、高校、科研院所在专业领域的资源优势、市场优势，促进产学研深度融合和大中小企业融通创新，完善高校、科研院所、企业与创业者的合作机制，继续建设好专业化众创空间，主动融入国际创新创业的大局。

　　万钢透露，下一步将继续推动现有科技创新激励政策的落实，并出台包括税收优惠政策在内的更多配套激励政策。“比如高校科研院所兼职的制度规范，怎样保证承担重大项目的科研人员得到基本收入稳定增长、绩效收益合理增长和成果转化的激励奖励，实现三者最优化的灵活薪酬制度。出台政策后，还需要进一步统筹协调。”万钢说，还将推行人才分类评价制度，解决类似医生“评职称还需要写论文”的问题，目前科技部已相继完成加强科研诚信建设的政策性文件，以及深化项目评审、人才评价、机构评估改革的文件。