坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,加强党对教育工作的全面领导,突出狠抓落实和规范管理,着力加强党的建设和思想政治工作,着力促进各级各类教育全面协调健康发展,加快推进教育现代化,努力书写宁夏教育“奋进之笔”新篇章。2019年,全区教育工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以学习贯彻落实全国和全区教育大会精神为主线,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本...
坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,加强党对教育工作的全面领导,突出狠抓落实和规范管理,着力加强党的建设和思想政治工作,着力促进各级各类教育全面协调健康发展,加快推进教育现代化,努力书写宁夏教育“奋进之笔”新篇章。
2019年,全区教育工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以学习贯彻落实全国和全区教育大会精神为主线,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以“凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民”为工作目标,以“ 教育平台,满足创新素养教育需求。开展网络安全演练大赛和各级网络安全管理员培训。召开“互联网+教育”应用现场观摩会,总结试点经验,全面推广普及应用。
32.实施网络扶智工程攻坚行动
目标任务:实现薄弱学校与优质学校同步上课、数据互动、一体评价。
工作措施:制定《宁夏“互联网+教育”在线互动课堂建设管理办法》,完成9个县(区)在线互动课堂建设,建成200间互动教室,使全区300所中小学开展在线互动课堂教学。持续推进北京、上海、福建等地优质学校与我区贫困地区学校“一对一、一对多”结对帮扶。建设名师在线辅导系统,为贫困地区学生提供课外辅导服务,缓解乡村薄弱学校师资短缺问题,促进义务教育优质均衡发展。
七、提升教育保障服务水平
33.加强教育经费投入使用管理
目标任务:进一步健全教育财政投入机制,加强教育经费使用管理,强化绩效评价,集中财力补短板办大事解难题。
工作措施:提请自治区政府办公厅印发《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施意见》。严格落实各级各类学校生均经费基本标准和生均财政拨款基本标准,建立健全动态调整机制。加强教育经费执行情况统计监测,督促落实教育经费投入“一个不低于、两个只增不减”要求。
34.加强教育依法行政工作
目标任务:加强教育法治建设,推进教育行政执法改革,全面推动依法行政、依法治教和依法治校。
工作措施:召开全区教育法治工作会议。研究制定《关于加强全区教育法治建设工作的实施意见》。实施教育行政干部运用法治思维和方式推进教育治理现代化的培训计划,开展“中小学法治教师”培训工程。编制教育厅《依法行政工作手册》。推进教育系统社会信用体系建设,研究制定指导意见。指导各市、县(区)完成辖区中小学校章程的制定和公布工作。实施好教育系统“七五”普法规划,开展第四届全国学生“学宪法讲宪法”活动。研究探索“互联网+教育法治”,建立教育法治网上服务平台。深化“放管服”改革,指导高校认真落实《自治区高等教育领域简政放权放管结合优化服务的实施意见》。解决好群众办事“堵点”,持续扩大教育领域“不见面马上办”事项。制定出台宁夏中小学(幼儿园)教育技术装备标准,推进教育装备现代化水平。
35.加强新闻舆论工作
目标任务:生动传播宁夏教育好故事,立体呈现宁夏教育新形象,教育舆论引导有力,工作制度进一步完善。
工作措施:适应融媒体发展,管好用好新媒体,发挥全媒体作用,升级新媒体功能,开好新闻发布会,及时回应关切,精准解读政策,加强舆论引导。健全教育舆情研判处置工作制度和机制,绘制教育系统舆情风险点图像,制定舆情应对处置预案,抓好教育网络意识形态工作,防范化解舆情风险。坚持以习近平总书记关于意识形态的重要论述和有关教育的重要论述为遵循,办好宁夏教育电视台、《宁夏教育》期刊、教育厅官方网站、微信平台、宁夏教科研究等教育宣传主阵地。加强与区内外主流媒体合作,构建教育战线宣传工作体系,弘扬主旋律,传播正能量。
36.加强机关干部队伍建设和作风建设
目标任务:采取拓宽选用渠道、注重挂职帮带、加强教育培训、强化管理监督、坚持业绩考核等方式,进一步优化机关干部队伍结构,提高干部能力素质,加强和改进工作作风,努力营造干事创业的浓厚氛围。
工作措施:坚持德才兼备、以德为先和好干部标准,通过调任、调整交流、竞争性选拔等方式,有计划从各级教育行政部门、学校、厅直属事业单位选拔优秀年轻干部充实到机关工作。积极选派优秀年轻干部到教育部跟班学习,到发达省区和高等院校挂职锻炼、交流任职。建立教育工委、教育厅党组党校(干部学校),定期举办副处级干部和科级骨干研修班。严格执行干部监督管理有关规定,切实落实考勤管理和请销假制度,狠抓机关工作纪律,定期开展工作纪律检查并将检查结果与部门效能考核、个人考核挂钩。认真贯彻落实教育厅党组《关于激励干部想干事能干事干成事的实施意见》,坚持把业绩作为考核评价干部的重要标准,大力营造“干部想工作、组织想干部”的用人导向。
37.切实维护高校政治安全
目标任务:严格落实意识形态工作责任制各项要求。
工作措施:督促落实《全区高校意识形态工作责任制考核实施办法》,健全教育厅领导联系指导各地各高校意识形态工作机制,与各级党组织签订责任书,将意识形态工作纳入班子和干部年度考核、纳入巡视巡查范围,压实维护政治安全和校园稳定责任。建立高校安全稳定工作协调机制,建立综合研判和月度报告制度。把好教材使用、教学管理、教师引进、学生活动等方面的政治关,严格课堂、讲座论坛、校报校刊校媒、科研成果、教室会议室的纪律管理。规范校园网络、师生自媒体管理,正确引导网络舆论。加强学生会和学生社团组织管理。持续巩固巡视整改成效,形成巡视整改常态化长效化工作机制。
38.全力维护校园安全稳定
目标任务:加强学校安全教育、风险管控和隐患排查治理,提高人防物防技防水平,确保学校安全稳定。
工作措施:建立健全学校安全工作“一岗双责”责任制,构建学校安全风险防控体系。推进学校安全规范化建设,促进安全管理科学化、常态化。抓好学校安全教育平台、安全隐患排查治理平台建设与使用。开展消防安全、校车安全、食品安全、危险化学品安全、预防学生欺凌等重点领域专项整治。加强人防物防技防建设,夯实校园安全防范基础。加强重要节点预警部署、风险管控和督促检查,加强同公安、交通运输、市场监管等部门定期会商,协调联动,加强同社会、家长等各方面沟通,有效预防各类安全事故发生。