关于印发《教育部直属机关党委2018年工作要点》的通知

机关各司局、各直属单位党组织：《教育部直属机关党委2018年工作要点》已经第七届党委会和纪委会讨论通过并报请部党组批准，现印发给你们，请结合本单位党组织实际，认真贯彻落实。

关于印发《教育部直属机关党委2018年 》已经第七届党委会和纪委会讨论通过并报请部党组批准，现印发给你们，请结合本单位党组织实际，认真贯彻落实。

　　直属机关党委

　　2018年3月12日

直属机关党委2018年工作要点

　　2018年，直属机关党委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央国家机关工委和部党组的领导下，全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会关于加强党的全面领导、党的建设和全面从严治党的新部署新要求，结合纪念改革开放40周年，围绕召开全国教育大会、出台中国教育现代化2035等重点工作，以实施“党建工作质量年”为总抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把党的政治建设摆在首位，全面推进直属机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续推进反腐败斗争，不断提升直属机关党建质量，为书写教育“奋进之笔”，深化教育改革、加快教育现代化、办好人民满意的教育提供坚强保证。

　　一、强化政治引领，将政治建设作为根本性建设摆在首位

　　1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。根据《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，制订直属机关关于加强和维护党中央集中统一领导的具体规定，推动各级党组织和广大党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.严肃直属机关党内政治生活。推动直属机关各级党组织落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推动党员领导干部落实好双重组织生活制度。做好部党组民主生活会有关工作，指导各单位领导班子开好民主生活会。教育引导党员干部牢固树立党章意识，自觉学习遵守贯彻维护党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　3.打造风清气正的机关政治生态。推动直属机关各单位完善和落实民主集中制各项制度，特别是坚持集体领导制度，坚持“三重一大”事项集体讨论，按照民主集中制原则作出决定。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，建设积极健康的直属机关政治文化。开展学习贯彻党的十九大精神执行情况的专项检查，切实强化各级党组织的全面从严治党主体责任，保证党的基本理论、基本路线、基本方略及部党组的决策部署得到贯彻落实。

　　二、聚焦主题教育，将思想建设作为基础性建设抓牢抓实

　　4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。按照学懂、弄通、做实的要求，推动各级党组织和广大党员干部在深入系统学习、全面领会精神实质上下功夫，重点学习《习近平谈治国理政(第二卷)》等权威读本，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展“习近平教育思想”大学习。

　　5.认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央统一部署，坚持突出教育特色、单位特点、结合党员干部自身实际，认真开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育。充分运用以往经验，在从严要求、创新方法、务求实效上下功夫，力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

　　6.强化党员干部理论武装。研究制订并认真实施《2018年教育部党组理论学习中心组及司局级以上干部集体学习方案》，部党组理论学习中心组集体学习研讨按照“4+N”的模式进行，原则上每季度安排不少于1次。指导各单位领导班子理论学习中心组抓好学习，鼓励业务相近的司局和直属单位开展联学联讲。原则上每两月举办1次“强国之基”教育大讲堂。

　　7.增强党建工作凝聚力影响力。认真开展“党课宣讲”活动，推动各级党组织主要负责同志带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织各级党组织录制微视频党课并择优向中央国家机关工委推荐展示。充分运用新媒体新技术，探索建设党建工作新模式。借助中央国家机关工委“五网联合”平台，积极运用门户网站、“教育部微党建”微信公众号等，围绕“新时代全面从严治党进行时——中央国家机关学懂弄通做实党的十九大精神”主题，宣传展示直属机关高举旗帜、围绕中心、服务大局、贯彻落实全面从严治党要求取得的新进展、新成效。

　　三、注重组织力提升，将基层组织建设作为基础工程扎实推动

　　8.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章作为经常性内容，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，加强统筹协调，形成工作合力。推动各单位党组织“七一”前后开展主题党日活动。推动直属机关党组织按时换届。持续推进“四基工程”建设。认真执行《中央和国家机关基层党组织党建活动经费管理办法》，加强党建活动经费管理。规范常规党费的收缴、管理和使用，切实使用好专项党费。

　　9.大力加强基层党组织建设。研究制订关于深化直属单位党组织体制机制改革的实施意见。研究制订《教育部直属机关党组织书记考核细则》。组织评选党员先锋岗和优秀创新工作案例。落实好《教育部直属机关党支部工作质量标准的若干规定》，推动基层党支部总结提炼推广“支部工作法”，实现一个支部一套方法，一个支部一个品牌。大力推动直属机关各级党组织和党员干部使用“支部工作APP”。围绕提升基层党组织组织力开展专题研究。

　　10.认真做好党员教育、管理和服务工作。把政治标准放在首位，认真做好党员发展工作。举办第10期教育部机关党校处级党员干部理论进修班。开展“重走公仆成长路”党性与国情教育专题研修。举办1期直属机关基层党支部书记集中轮训班。举办第33期入党积极分子培训班。做好组织关系在留服中心的出国留学党员管理工作。扎实做好党内统计和党组织、党员信息采集工作。迎接中央国家机关党校对教育部机关党校工作专项评估。

　　11.积极推进教育部主管社会组织党建工作。开展社会组织党组织负责人示范培训班。巩固和深化社会组织“两个覆盖工作”，进一步强化组织建设，推动“两个覆盖”工作由有形覆盖向有效覆盖转变。认真做好社会组织脱钩工作中党组织关系转接。指导社会组织在修订章程中完善党建内容。对社会组织党建工作开展专题调研。协同做好社会组织年检工作。

　　四、筑牢宗旨意识，将作风建设作为长期任务持续推进

　　12. 做好“查、改、评、树”有关工作。根据《直属机关进一步纠正“四风” 加强作风建设“查、改、评、树”活动方案》分工，会同有关单位，扎实推进自查情况抽查以及问题清单汇总、整改清单汇总、集中整改报告撰写等工作。

　　13.扎实开展调查研究。健全机关干部基层联系点制度，推动党员干部赴联系点调研了解基层情况、听取基层意见，帮助谋划发展思路、解决实际困难。配合有关司局组织直属机关党员干部围绕加快教育现代化、建设教育强国中的突出问题，深入基层学校和师生开展大型调查活动。推动青年干部认真开展“根在基层”、春节回乡调研等活动。

　　14.认真贯彻中央八项规定精神和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，做好直属机关党员干部国内出差违反中央八项规定精神问题专项清理纠正工作，坚决防止不良风气反弹回潮。

　　五、强化责任担当，将纪律建设和反腐败工作推向深入

　　15.加强纪律教育。将先进典型引领示范和反面典型警示教育有机结合开展经常性纪律教育，推进党章党规党纪教育常态化制度化。开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩” 警示教育月活动，坚持及时通报违规违纪典型案例，在重要节日等关键时间节点进行全覆盖的廉洁提醒，使党员干部切实知敬畏、存戒惧、守底线。

　　16.加强党内监督。将直属机关学习贯彻党的十九大精神、遵守政治纪律和政治规矩作为监督的首要任务。印发《中共教育部党组关于主动接受中央纪委驻教育部纪检组监督的实施办法》《教育部直属机关党支部(党总支)纪律检查委员工作职责》，进一步完善监督工作体系。紧盯直属机关权力集中、资金密集的重点领域、重点环节抓好监督。

　　17.深化运用监督执纪“四种形态”。在用好第一种形态上下功夫，坚持抓早抓小，防微杜渐。规范问题线索管理处置，依规依纪开展纪律审查和党纪处理工作，严肃查处直属机关处级及以下党员干部违纪案件。坚持“一案双查”，通过严肃问责，压实全面从严治党“两个责任”。深化标本兼治，加大整治教育重点领域、群众身边的腐败问题力度，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

　　六、着力增强政治性先进性群众性，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用

　　18.实施团结引导职工水平提升计划。举办基层工会组织负责人培训班，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，引导干部职工坚定不移听党话、跟党走。围绕“纪念改革开放四十周年”等，组织开展职工书画摄影展、主题团日等活动。组织参加中央国家机关公文写作大赛，开展青年志愿活动，引导干部职工立足岗位建功新时代。

　　19.实施基层队伍业务水平提升计划。把2018年作为“基层工会组织换届年”，推动基层工会组织换届。加强对直属机关工会工作的领导和指导，进一步激发群团组织活力。落实直属机关工会、团委干部专、挂、兼职制度，推进与西城区教工委、北师大团委联学联建制度化。搭建学习交流平台，提升工会、共青团干部业务能力。完善工会经费管理使用办法等制度，推动直属机关工会建章立制，提升工作规范化水平。发挥工会经费审查委员会作用，两年内对基层工会专项审计全覆盖。

　　20.实施职工身心健康水平提升计划。发挥文体协会和兴趣小组作用，推动各类群众性健身活动广覆盖、经常化。组织羽毛球、乒乓球等单项比赛，持续开展“健步走”活动，举办健康知识讲座。加强与北师大心理健康服务中心合作，为干部职工提供心理健康讲座、咨询等服务。适时开展直属机关“五一”劳动奖章(奖状)等评选活动，开展健康知识讲座。

　　21.实施关爱暖心工作水平提升计划。建立困难干部职工数据库，修订“关爱救助金”管理办法，完善帮扶机制。组织开展以女性健康、礼仪服饰、营养保健等为主题的专题讲座，举办“三八节”慰问女干部职工电影专场。关注年轻干部职工，努力为他们的学习工作生活以及个人成长进步创造条件。

　　22.实施职工之家建设水平提升计划。推进机关礼堂改造工作，设置“职工书屋”等，方便干部职工开展文体活动。制订《教育部直属机关“职工之家(小家)”建设实施意见》，推进“职工之家(小家)”建设。做实净菜代购、电影放映、托管班、母婴室等服务载体，并探索新的服务载体，努力为干部职工办实事办好事。

　　七、健全保障机制，扎实推动直属机关全面从严治党各项任务落到实处

　　23.强化组织领导。进一步发挥好部党建工作领导小组对部党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推动落实作用。健全制度机制，继续发挥好第七届中共教育部直属机关委员会和纪律检查委员会的作用，继续发挥好党建工作联络员作用。建立与人事司培养、选拔、使用和评价党务干部协同机制，健全与驻部纪检组工作会商及协作机制。加强和完善对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等的责任追究机制，着力构建横向到边、纵向到底的党建质量保障责任体系。

　　24.强化机关建设。形成加强直属机关建设综合调研报告，向部党组专题汇报。会同有关司局和直属单位，研究加强和改进直属机关建设的思路和举措。立足破解制约机关建设的体制机制和涉及干部职工切身利益的实际问题，对综合调研中收集到的意见建议进行梳理分析，建立协同会商、督促检查等机制，推动任务落到实处。围绕落实十九届三中全会和2018年全国“两会”精神，配合人事司做好深化直属机关机构编制职能改革相关工作。

　　25.强化自身建设。按照既要政治过硬、又要本领高强的要求，继续推进直属机关党务干部队伍建设，着力增强直属机关党委干部的政治素养和业务能力。坚持突出政治功能、突出组织力提升、突出党委特点，着力规范党内政治生活、规范工作制度、规范“联学”机制，做实机关党委党支部各项工作，打造坚强战斗堡垒，发挥在直属机关基层党组织中的示范引领作用，为落实全面从严治党工作任务提供保证。