北京海淀区：启动人工智能助推教师队伍建设试点

北京市海淀区日前召开“人工智能助推教师队伍高质量一体化发展试点工作启动暨培训会”，探索通过开展人工智能、云计算、大数据、5G技术等技术支撑下的“六大行动”，助推区域高素质专业化创新型教师队伍建设。

中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 施剑松 通讯员 刘惠宇）北京市海淀区日前召开“ 、云计算、大数据、5G技术等技术支撑下的“六大行动”，助推区域高素质专业化创新型教师队伍建设。

2021年9月，教育部启动第二批人工智能助推教师队伍建设行动试点工作，海淀区入选第二批试点单位。海淀区教委主任王方介绍，海淀试点工作将持续5年，实施“六大行动”，共计十一项工作任务。“六大行动”包括智能教育新型基础设施建设提升行动、人工智能促进课堂教学提质行动、人工智能助力作业提质行动、人工智能促进联合教研提质行动、人工智能助力“精准培训”行动以及人工智能助推教师队伍建设创新研究与成果推广行动。

围绕“六大行动”，海淀区将组建海淀区智慧型教师研修中心，升级海淀区教师发展服务管理系统，并升级试点集团和学校的智慧教室和人工智能实验室；探索优质师资共享的“双师课堂”模式、促进学生自主学习的混合式教学模式以及基于大数据的精准教学模式；开展作业设计与实施的研究与研修；探索一体化联合教研；开展新任教师到骨干教师能力进阶精准培训和以项目为载体的名师“私人定制”培育。在此期间，海淀区将提供全面坚实的政策保障、组织保障、机制保障和经费保障，全力支持海淀区试点工作的有效推进。

在试点工作中，海淀区推出了4个试点教育集团和6所试点学校。试点教育集团包括北京市海淀区教师进修学校教育集团、北京市第二十中学教育集团、北京市第五十七中学教育集团和北京市海淀区中关村第三小学教育集团，试点学校包括中国人民大学附属中学、北京市八一学校、北京市育英学校、北京第十九中学、北京市海淀区实验小学和北京市海淀区上庄中心小学。

试点单位将结合课改要求和本校需求，选择1—2项任务集体研制工作方案，先行先试。为保证试点工作质量，海淀区还成立了由教师教育、人工智能、教育技术和教育管理等相关领域专家构成的试点工作专家组，负责试点方案和工作的咨询论证，提出专业意见和建议、提供跟进式指导。