为进一步推进信息技术设施在教育教学中的使用,促进信息技术与学科整合,积极发挥骨干带头和示范辐射作用,带动信息化教学水平整体提高,安丘市组建了学科信息化教学骨干教师人才库。

  为进一步推进信息技术设施在教育教学中的使用,促进信息技术与学科整合,积极发挥骨干带头和示范辐射作用,带动信息化教学水平整体提高,安丘市组建了学科信息化教学骨干教师人才库。

  本次选拔对象为各级各类学校专任一线学科教学骨干教师,能熟练操作各类信息化教学设备,对信息技术与学科教学融合有较深研究,教学效益明显,专任信息技术教师不列入范围。按照学生数500人以下规模的学校1名,500-1000人的学校2名,1000-2000人的学校3名,2000人以上的学校4名的标准进行选拔确定。教育局组织了专家评委对各单位上报的学科信息化教学骨干教师人选进行了现场说课、课件制作两个方面的考核评测,根据考核评测成绩认定首批安丘市级学科信息化教学骨干教师200名。

  学科信息化教学骨干教师人才库实行动态管理,依据骨干教师的信息化水平、创新成果、业绩贡献等建立多级人才档案,分级设立校级人才库、镇级人才库和市级人才库,并根据学段、学科、学校分布情况,定期划片组织信息化研讨、集中备课等相关教研活动,建立业绩考评体系,对库内人才实行动态管理,对参与积极性高、示范能力强、教学教研业绩突出的骨干教师,优先推荐参评各级电教优质课、电教能手及信息化教研成果等,对工作不主动、发挥作用不明显的教师将随时调整出人才库。

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