陕西省定边县教育信息化建设工程列入“五大教育工程”提升教育实力

陕西省榆林市定边县教育系统以促进公平为重点，以提高质量为核心，以提升人民群众的满意度为突破，重点实施“五大教育工程”，成效显著，已取得了阶段性成果。 一是实施学前教育推进工程，贯彻落实普惠性和公益

一是实施学前教育推进工程，贯彻落实普惠性和公益性原则。2011年秋季学期起，实施了“免除学前一年保教费”政策。先后邀请北京师范大学钱志亮教授等专家对全县88名教师进行半年的转岗培训、对全县在职幼儿教师进行了专业技能培训，选派21名幼儿教师参加北京师范大学的幼儿教师骨干培训，选派骨干园长、教师参加省级培训。扩建乡镇中心幼儿园5所，启动了3所城区幼儿园建设工程。制定出台了《定边县幼儿园管理办法》，对全县民办幼儿园进行了整顿，关停了一所无证幼儿园。

二是实施学校标准化建设工程，促进各类教育协调发展。组织实施了定边县第五中学等10所义务教育学校的标准化学校创建工作，撤并了蒙海子中学等3所学校，整合了教育资源。摸清了全县贫困生基本情况，为全县中小学校8742名学生建立贫困生档案。续建了扫盲及扫盲后继续教育各种档案，完成了学庄乡等3乡镇省级教育强乡镇创建工作。定边县电大教学辅导站狠抓以网络为核心的基础设施建设，充分利用“奥鹏教育”的资源优势，完成招生344人。选派23名教师在南京特殊教学校进行了为期半年的转岗培训。

三是实施教育质量提升工程，促进全县教育跨越式发展。在全县中小学中开展了庆祝建党90周年主题教育活动，被省教育厅授予“陕西省中小学纪念建党九十周年论文作文大奖赛优秀组织奖”。组织开展了“爱国主义读书教育活动”、“爱国主义影片放映活动”和“科技进校园”、“书香校园”等系列活动，被授予“第十八届全国青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖”，被省科协等五厅局授予“陕西省第三届青少年科普知识竞赛先进单位”，被团省委等八厅局授予“陕、甘、豫三省中小学关爱大秦岭，保护母亲河系列环保征文活动优秀组织奖”。组织开展了 “六一”庆祝活动，表彰了“百名优秀少先队员”、三好学生和优秀学生干部，全面提升了广大中小学生的道德素养、创新精神与实践能力。 “定边娃娃腰鼓”作为全县实施素质教育的一个特色项目，春节期间，出访奥地利登上维也纳金色大厅的舞台，受到观众的欢迎，提升了定边及定边教育的知名度，增强了孩子们的荣誉感。聘请县级督学11人，壮大了督学队伍。县督导室依照“316工程”要求，对2010年已经评估验收的52所学校中的18所学校进行了回访，完成了10所小学、17所幼儿园的评估。县教研室组织开展了优秀论文和优秀教学成果的评选、推广与展示工作，组织开展了教坛新秀评选工作，2011年有16人获县级教坛新秀、23人获市级教坛新秀、2人获省级教学能手称号;组织开展了全县语文教师基本功考试、巡回示教以及高、中考复习备考等工作。积极开展教育交流，邀请北京师范大学实验小学师生家长一行40多人来定边县武峁子实验小学参观交流、体验生活。举办了“传播安全文化、打造书香定边”学生书法比赛活动和教师演讲活动，组织全县师生参加安全网络知识竞赛，被省教育厅授予“陕西省安全网络知识竞赛优秀组织奖”。为全县所有学校配齐了电子安全监控系统和气象防雷设施，配合市质量技术监督局等相关单位对全系统司机、司炉工、电工以及食品安全管理人员230人进行了安全培训。

四是实施教育信息化建设工程，促进信息技术与课堂教学的有效整合。完成了定边中学、定边二中、定边五中、定边二小等学校 工程。完成了杨井中学、定边第二中学两所学校的门户网站建设，并推荐9所学校门户网站参加陕西省首届校园优秀网站评选活动。完成了基础教育专网接入的培训工作，共计培训学员49人，完成了41所学校的陕西省教育专网接入工作，今年，县电教中心被省教育厅授予陕西省专网建设先进集体。

五是组织实施骨干教师工程，促进教师专业成长。深入贯彻《定边县校长队伍建设意见》和《定边县中小学教师队伍建设与管理实施意见》，以实施绩效工资为契机，深化教育人事制度改革，强化对校长、教师的考核。根据年初下达的目标责任考核标准，跟踪学校教学质量与发展水平，对全县中小学校、校长、广大教师进行全面考核评价。在教育部直属六所院校招聘优秀本科毕业生8名，安排了师范专业研究生3人到定边中学、定边四中任教，受理了310人的教师资格认定申请。邀请华东师范大学、陕西师范大学多名教授对全县758名在职班主任进行了班主任心理健康、专业技能专项培训。先后组织开展了中小学校长《规划纲要》远程培训和教育部中国移动中小学校长远程培训，组织高中教师远程培训和英特尔未来核心课程培训。参与组织了榆林市2011年“阳光师训”定边培训点的工作。