摘要

众所周知,澳大利亚留学申请原则是先到先得,无语言申请制度。若想申请到澳大利亚的理想院校,最重要的就是在保有硬件条件的基础之上,尽早的申请院校。去澳洲留学大部分留学生和家长都关心留学就业的问题,那么澳洲澳洲目前以及未来就业形势如何呢?上外出国留学专家为您分析。澳洲目前以及未来就业形势的分析澳大利亚经济持续稳步增长,而其就业市场的表现也依旧优秀,在一年内增加了31 6万个新职位,这表明澳大利亚劳动市场...

  众所周知,澳大利亚留学申请原则是先到先得,无语言申 请制度。若想申请到澳大利亚的理想院校,最重要的就是在保有硬件条件的基础之上,尽早的申请院校。去澳洲留学大部分留学生和家长都关心留学就业的问题,那么澳洲澳洲目前以及未来就业形势如何呢?上外出国留学专家为您分析。

  澳洲目前以及未来就业形势的分析

  澳大利亚经济持续稳步增长,而其就业市场的表现也依旧优秀,在一年内增加了31.6万个新职位,这表明澳大利亚劳动市场的强劲势头,市场已恢复了更为正常的全职兼职工作的增长模式。

  就业市场势头如此强劲,因此对工资水平的要求也在提高,工资的增长速度比通胀率高出1.2个百分点。考虑到近期的就业率以及不俗的经济表现,对工资水平要求有望能偶继续提高。

  在专业职位和管理和方面,特别是医疗和工程行业方面的人才短缺现象再次出现,包括护士,托儿工作员和卡车司机。

  在澳大利亚留学如何才能找到一份适合自己的工作呢?相信很多留学生都有这一方面的困扰。很多澳大利亚留学的学生都会通过看报纸或在求职网站上投简历的方式找工作,然而这种被动的方式很难吸引招聘方的注意。下文就为你提供两种澳大利亚留学轻松找到工作的方法。

  化被动为主动

  化被动为主动,即主动出击,就是指求职者可以给潜在的招聘方打电话咨询是否有职位空缺。虽然这种求职方法的成功率不高,但是因为没有什么竞争,很容易获得良好的效果,当然求职者也可以携带简历毛遂自荐,直接登门造访,将自己推销给招聘方。

  靠人脉找工作

  有做HR工作的人员透露,在澳大利亚有一大半的职位都不是通过刊登招聘广告招聘的,而都是通过一些熟人介绍内部消化掉这一部分的空缺职位,这现象表明相当大一部分的职位形成了一个隐形的劳动市场。因此在澳大利亚留学的学生一定要与当地人建立良好关系,建立自己的人脉关系网。在澳大利亚很多的招聘方都比较信任自己现有员工推荐的人,并且这样的方式也可以省去很多的招聘成本,因此,留学生在赴澳大利亚留学时一定要搞好人际关系。

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