陕西理工大学探索构建“就业思政”体系 着力打造就业指导新模式

陕西理工大学深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、保就业的有关决策部署，把做好毕业生就业作为落实立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容。

　　陕西理工大学深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、保就业的有关决策部署，把做好毕业生就业作为落实立德树人的重要环节和“三全育人”的重要内容，以改变“学生固有就业观念”为核心，以帮助“学生树立正确就业观念”为目标，推动思政工作与就业工作深度融合，引导毕业生把个人理想追求融入社会主义现代化国家建设新征程，推动实现毕业生更加充分更高质量就业。

　　思想引领，建立“主题性”就业指导体系。 学校始终将思想引领贯穿就业工作全过程，打造主题鲜明、价值导向明确的“职讲堂”“求职实战训练营”等以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题性就业指导品牌活动，引导和支持毕业生自觉服务国家需求“大舞台”，唱响基层就业“主旋律”。如，举办“助力三支一扶，共建祖国未来——为建设西部与基层发展而奋斗”“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”等主题讲座，引导毕业生扎根基层一线，厚植家国情怀;举办“企业一线，大有作为”“热血真青春，奋斗正年华——带着梦想去创业”等主题讲座，引导毕业生赴国家重点地区、重点行业、重点单位就业。选树优秀典型，开展“最美基层就业毕业生”先进事迹专题宣传、“榜样之声”专栏等活动，引导毕业生赴西部、基层、艰苦地区等就业，到祖国最需要的地方建功立业。近两年，举行就业思想引领和价值观教育的系列活动23场次，参与学生近4500人次，毕业生赴基层、西部、国家重点行业就业比例达80%以上。

　　课堂教学，建立“融入性”就业课程体系。 坚持以就业课程教学为抓手，“点面结合、条线相济”，将就业指导融入大学生发展全过程和专业学习全方位。坚持就业工作与学生发展阶段相融合，面向低年级学生开设《大学生职业生涯规划》课程，帮助学生树立生涯规划意识，提前做好求职准备;面向高年级学生开设《就业指导》课程，帮助学生树立正确的就业观念、了解最新就业政策，掌握求职技巧和方法，提升学生就业信心和求职成功率。坚持就业与专业相融合，结合专业性质开设相关就业课程，授课教师皆由专业教师担任，根据专业特点有针对性地进行备课和授课，确保就业课程精准有效实用。截至目前，已实现《大学生职业生涯规划》与《就业指导》课程学生全覆盖。

　　理念创新，建立“精准性”日常指导体系。 不断创新就业工作理念，积极践行“ 就业”工作思路，在加强就业指导活动“精准化”方面下功夫。开发“毕业生就业管理服务微平台”等平台，实现移动端“职业测评”“精准推送”“在线招聘”“信息管理”等功能。以信息化建设为抓手，开发优质课程资源、创新教学方法，让学生及时获取就业创业政策、个人职业发展规划、求职技能、网络课程等资源，做到精准、高效、不受限地开展日常指导、咨询和服务。根据学生群体特点，有针对性地设计和开展就业指导活动，举办“简历制作大赛”“模拟招聘大赛”“职业生涯规划大赛”等活动，切实提升毕业生求职能力。近两年来，精准推送就业指导信息1.7万余条，举办大型校园学生活动11场，约1.4万人次学生受益。

　　类型识别，建立“前置性”就业帮扶指导体系。 加大对困难学生群体的帮扶力度，建立就业困难学生识别模型，准确掌握家庭困难、少数民族、身体残疾等毕业生群体的具体情况，对就业困难学生进行“前置性”排查和帮扶。针对学生的不同特点和需求，提前送政策、送指导、送信息，帮助学生转变就业观念、提升就业能力。加强对特殊群体毕业生的帮扶，落实落细“三支一扶”就业项目资金发放、“求职创业补贴”申报和发放等工作，努力保障有意愿就业的特殊群体毕业生100%就业。近两年来，共办理求职创业补贴1729人，共计172.9万元，建档立卡贫困家庭毕业生、少数民族毕业生、深度贫困地区毕业生初次就业率均高于学校平均水平。