内蒙古划定高校教师职业行为“红线” 情节严重将被开除或解聘

《意见》规定，高校教师出现违反师德行为的，根据情节轻重，给予相应处理或处分。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　1月13日，记者从内蒙古自治区教育厅获悉，内蒙古划定高校教师职业行为“红线”，15种行为被列为“师德失范”，情节严重将被开除或解聘。

　　记者了解到，为进一步加强师德师风建设，规范高校教师履职履责行为，明确师德师风底线，内蒙古教育厅印发《关于高等学校教师师德失范行为处理指导意见》(以下简称《意见》)，将对教师职业行为的要求和《负面清单》写入教师聘用合同或劳动合同，划定教师职业行为“红线”。

　　15种行为中包括违反教学纪律，敷衍教学，无正当理由拒不承担或不完成教学任务和工作任务，随意停课或调整教学计划;擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为;未经学校允许私自脱离工作岗位、出国出境;索要、收受学生、家长及其他利益相关人赠送的礼品、礼金等财物，参加由学生、家长或其他利益相关人付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利;利用对学生的影响，向学生推销商品、服务和未经学校审定的教材或教辅资料等。

　　《意见》规定，高校教师出现违反师德行为的，根据情节轻重，给予相应处理或处分。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。教师师德失范处理结果，将在5个工作日内录入全国教师管理信息系统。对于因师德失范被依法撤销教师资格、清除出教师队伍的人员，内蒙古自治区范围内任何学校不得再聘用。