记者了解到,在“稳就业”和“保就业”的基础上,湖北省统筹考虑全省中小学教师招聘与高校毕业生就业工作,加大中小学及幼儿园教师招聘力度,吸纳更多大学生从教。

  日前,湖北大学体育学院毕业生王静等来了好消息,通过线上笔试面试,她跟湖北省仙桃市荣怀学校最终签订了就业协议,实现了当老师的梦想。在今年45万名湖北普通高校毕业生中,2.5万余名大学生已经或即将进入湖北中小学和幼儿园教师队伍。

  记者了解到,在“稳就业”和“保就业”的基础上,湖北省统筹考虑全省中小学教师招聘与高校毕业生就业工作,加大中小学及幼儿园教师招聘力度,吸纳更多大学生从教。省教育厅不断完善“省招、县管、校聘”的农村义务教育教师新机制,紧抓招聘计划申报、组织统一笔试、打造招聘宣传品牌、给予经费补助等4个环节,确保招聘工作圆满完成。

  湖北省今年增加5%的计划用于基层事业单位公开招聘,编制计划重点向教育部门倾斜;允许各地用足用活中小学教师编制,将今、明两年减员纳入招聘计划。已核定全省义务教育学校教师招聘计划1.2万名,全省高中、幼儿园预计补充教师4500名,招聘人数预计比去年增加10%。同时,扩大全省义务教育学校教师招聘工作的知晓度和影响力,用好用足政策。

  该省教育厅要求各地教育行政部门致力于当地教育事业长远发展,在落实新机制教师“空岗补齐”、农村教师“退一补一”的基础上,进一步加大教师招聘力度,解决困扰当地教育发展的人才难题,为教师队伍储备一批高素质、专业化人才。

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