浙江省推进银龄讲学计划

近日，浙江省教育厅、省财政厅发布《进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》，面向社会公开招募一批有教育情怀的优秀退休中小学教师，补充到农村、山区、海岛等中小学校任教。

　　近日，浙江省教育厅、省财政厅发布《进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》，面向社会公开招募一批有教育情怀的优秀退休中小学教师，补充到农村、山区、海岛等中小学校任教，缓解这部分学校优秀教师总量不足和教师学科结构性矛盾，提升教育教学水平和育人管理能力。

　　据悉，银龄讲学计划是省教育厅2020年为民办实事项目之一。银龄讲学教师必须师德高尚，爱岗敬业、业务精良，身体健康、甘于奉献，以退休的校领导、教研员、骨干教师为主，要具有相应的教师资格证书，年龄一般在65周岁(含)以下，到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称。

　　银龄讲学教师的岗位职责可按“需求为本、形式灵活”的原则确定，以开展课堂教学为主，同时可根据需要进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导和帮助受援学校青年教师成长，协助做好教学管理和教研活动等工作。

　　受援学校要与银龄讲学教师签订银龄讲学服务协议，明确双方权利和义务，每期协议原则上不少于一个学年。签订服务协议前要对银龄讲学教师进行必要的体检。讲学服务期间，受援学校要对银龄讲学教师的教育教学情况进行跟踪评估，对于不按协议履行义务的，或因身体原因不再适合继续讲学的，应及时解除服务协议。

　　银龄讲学教师招募由设区市和县(市、区)教育局组织实施。中小学校根据实际教学需要，结合年度中小学教师公开招聘计划和生师比、班师比情况，提出银龄讲学教师招募计划，经教育主管部门审核同意后，按照相关程序进行。