有利于营造重视技能人才氛围。技能人才是一些基础行业的中坚力量,首都的高质量发展离不开技能人才支撑。

  10月9日,《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》出台,针对企业职工和高校毕业生、退役军人等重点群体,围绕十大高精尖产业、金融科技、文创等重点产业,以及城市运行保障等重点领域,实施培训计划、提升职工职业技能,推动首都高质量发展。

  有利于营造重视技能人才氛围。技能人才是一些基础行业的中坚力量,首都的高质量发展离不开技能人才支撑。本次《方案》中将家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员等六种人才缺口大的行业列入重点培训群体,它们既是技能人才大展身手的领域,更是城市运行中不可或缺的部分。对于这些行业来说,完善职业培训体系和技能人才工资增长机制、提升技能补贴范围、发掘优秀技能人才,从而更好地保障城市正常运行、营造重视技能人才氛围,都具有重要意义。

  有利于培养急需型技能人才。目前,北京正处在经济发展从“量”到“质”的转型期,各个行业领域都在积极构建与首都城市战略定位相适应的发展模式。在这样的背景下,加速急需型技能人才的培养,建设一支与首都高质量发展相适应的技能人才队伍尤其紧迫。《方案》围绕首都十大高精尖产业(包括新一代信息技术、集成电路、医药健康、智能装备、节能环保、新能源智能汽车、新材料、 、软件和信息服务、科技服务业)以及金融科技、文创等重点产业,把技能提升培训纳入产业服务包、开发培训项目,同时在创意设计、动漫制作、高端民宿、老字号技艺传承等文创产业的发展上给予重点支持,在培养急需型技能人才上有重要指导意义。

  有利于拓展技能人才发展空间。技能人才素质水平高低,直接关系到首都产业优化升级和经济转型的发展后劲。《方案》提出扩大技能提升补贴范围,将技师和高级技师纳入个人技能提升补贴,实现个人技能提升补贴全等级覆盖。企业开展高技能人才岗位提升、技术革新研修培训,将高级工及以上高技能人才全部纳入研修培训范围。企业建立技能大师工作室,发挥优秀高技能人才示范引领作用,大力开展技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等活动,使技能人才发展通道更加畅通,在加快产业优化升级、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。

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