北京市教委近日发布《关于做好新高考背景下普通高中教学组织管理工作的通知》,明确一系列“禁令”,学校要依据学生选课情况,合理排课编班和安排教学计划,避免任意增减课时、增加教学时间、排课前紧后松、班额超45人等现象。

  北京市教委近日发布《关于做好新高考背景下普通高中教学组织管理工作的通知》,明确一系列“禁令”,学校要依据学生选课情况,合理排课编班和安排教学计划,避免任意增减课时、增加教学时间、排课前紧后松、班额超45人等现象。

  2020年,北京市将迎来“新高考”。首批考生正在高一就读,下学期起将首试选课走班。“新高考”的成绩将由3门统一高考成绩(语文、数学、外语)和考生自选的3门普通高中学业水平考试等级性考试科目成绩构成。从此,高中生的学习生活将发生调整,高一延续老传统,在行政班内学习,从高二开始选课走班。各校要在高一第二学期末调查学生选课意向,高二年级开始针对选考科目及选学兴趣进行选课走班教学。北京市教委介绍,学校要整体规划3年课程安排,开齐国家规定各类课程,开足规定课时,同时提供课程说明和选课指南,指导学生形成个性化课程修习方案。学校要配备学生发展指导专职教师,但不得强制为学生确定选考科目。

  北京市教委有关负责人表示,学校要建立学生发展指导制度,帮助学生结合高校专业要求、学校选课指南、学习兴趣和学业水平等,科学合理确定选考科目,确定修习方案,减少盲目性和功利性,引导家长正确对待共同参与,避免反复修改调整。各校可从高一年级起开设学生发展相关课程,在学科教学中渗透生涯规划内容,开展班会、讲座、社会实践等活动,充分挖掘和利用校内外资源,建设学生职业体验基地,利用教育系统及社会资源组建和丰富专家团队,多种途径开展学生发展指导。

  可以预见的是,选课走班势必打破现有师资平衡状态。市教委要求,各区要科学核定师资数量和各学科比例,充实和调整高中教师队伍和学科结构,建立健全师资补充机制;同时制定区级全员培训方案,有针对性加强每一名教师走班和分层教学能力、学生发展指导能力、综合素质培养能力。学校也要合理安排教师教学任务和工作量,探索适应改革需求的教师管理评价制度,科学制定教师绩效标准。本市将在编制和进京指标等资源配置上向普通高中学校倾斜,鼓励建立区级流动教师资源库,多种形式解决师资补充问题。


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