贵州省教育厅组织召开2016年度目标绩效管理工作推进会

4月25日，省教育厅目标绩效管理领导小组组织召开厅目标绩效管理工作推进会。厅党组成员、省委教育工委副书记、厅机关党委书记、厅目标绩效管理领导小组常务副组长赵廷昌出席会议并讲话。

　　会议通报了我厅2015年度目标绩效管理与考评情况，安排部署了2016年度厅目标绩效管理重点任务及助推荔波打赢扶贫攻坚战工作，并对2016年第一季度厅机关建设目标、职能绩效目标任务完成情况进行通报。

　　赵廷昌在会上指出，2015年我厅的目标工作在省级机关目标绩效管理考评中获得优异成绩，申报的目标创新项目也名列前茅。这些成绩的取得是全厅干部职工共同努力的结果，凝聚了全厅干部职工的心血和汗水。成绩是动态的，努力永远是不变的。希望各处室(单位)要继续发扬优良传统，进一步增强全局观念，进一步增强责任意识，以奋发有为的精神推进今年的目标绩效管理工作。

　　他要求，2016年度目标绩效管理工作一是要加强领导，落实责任。各处室(单位)主要负责人要亲自分管目标工作，亲自部署亲自审核;要明确一名业务熟悉、责任心强的工作人员担任联络员，负责本处室(单位)目标资料的收集、整理和报送工作。二是要定期推进，以月保季、以季保年。各处室(单位)主要负责人要严格按季度指标要求推进目标工作，确保季度目标任务实现。每季度的最后一个月初，要梳理一次目标任务完成情况，及时查缺补漏，做到心中有数。尤其是承办厅目标的处室(单位)主要负责人，要对本处室(单位)目标资料联络员报送的目标完成情况加强审核把关，特别是一些关键数据和用词，必须要严格按照省直目标办批复的厅目标指标要求推进和完成。三是要协同配合，齐抓共管。今年我厅的职能绩效目标、机关建设目标、专项目标项目多、任务重、涉及面广，各处室(单位)、各党委(支部)一定要有全局观念和大局意识，按厅目标管理领导小组下达的各项目标季度指标要求，从细从实提交佐证资料，确保每一项目标任务都顺利通过季度审核，并在年底考评中再创佳绩。

　　会上，厅各处室(单位)主要负责人签订了目标绩效管理责任书和党风廉政建设责任书。

　　厅目标绩效管理领导小组办公室成员，厅各处室(单位)主要负责人、目标联络员出席会议。