4月23日,为进一步加强教师队伍建设,贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于印发广东省乡村教师支持计划实施办法(2015-2020年)的通知》(粤府办〔2016〕3号)精神,深入推进粤东西北地区下一阶段“强师工程”工作,省教育厅在广州召开了2016年粤东西北地区“强师工程”工作推进会。

  4月23日,为进一步加强教师队伍建设,贯彻落实《广东省人民政府办公厅关于印发广东省乡村教师支持计划实施办法(2015-2020年)的通知》(粤府办〔2016〕3号)精神,深入推进粤东西北地区下一阶段“强师工程”工作,省教育厅在广州召开了2016年粤东西北地区“强师工程”工作推进会。王斌伟副厅长出席会议并作讲话,粤东西北地区含(惠州、肇庆)等14个地市教育局及所辖县(市、区)教育局负责同志、8家省级中小学教师发展中心负责同志共近200人参加了会议。

  会上,肇庆市教育局、清远市教育局、汕头金平区教育局、惠州市仲恺高新区宣教文卫办公室和肇庆学院省级中小学教师发展中心分别就有关工作作了交流发言。师资管理处傅湘龙处长通报了 “强师工程”实施进展情况和2016年教师队伍建设重点工作。省教师继续教育指导中心廖荣辉主任通报了“十二五”教师继续教育工作和2016年重点工作。

  王斌伟副厅长充分肯定了各市县教育局和省级中小学教师发展中心的工作,认为“强师工程”实施以来,各地各部门坚持问题导向,采取有力措施,取得了明显的成效,教师队伍整体素质明显提升,为教育“创强争先建高地”作出了重要贡献。

  王斌伟副厅长指出,“十二五”期间,我省中小学教师队伍建设取得了长足的进步,但也要清醒认识到教师队伍建设本身还面临着不少困难和问题。各地各部门要主动适应“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念对教师队伍建设提出的新要求,深刻领会五大发展理念的深刻内涵,融会贯通,贯彻落实到教师队伍建设的各方面。他强调,2016年是本期“强师工程”实施的最后一年,又是“十三五”的开局之年。“十三五”期间,各地各部门要加强顶层设计、加大统筹力度、保障资金投入、强化绩效考核。要切实做好2016年教师队伍建设各项工作,一是高度重视教师培养培训工作,大力促进教师专业发展;二是着力推进乡村教师队伍建设;三是深入推进各项改革;四是切实维护教师队伍稳定。

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