江苏省泰州市创新教育公共服务供给机制

江苏省泰州市围绕扩大优质资源覆盖面、完善师资建设体制机制、放宽入学转学有关政策三大重点，扎实推进教育领域供给侧结构性改革，努力提供多样化、优质化教育公共服务供给。

　　继续扩大优质资源覆盖面。坚持优化存量、放大增量的原则，持续推进全市学校布局调整，全面完成义务教育“改薄”和现代化学校创建任务。完善随班特殊教育就读管理制度，进一步增加公办幼儿园数量，建立普惠性幼儿园服务区制度。因地制宜实施“名校+”办学模式，通过教育集团、学区一体化、跨区域融合等方式，搭建名校与弱校、农校、新校间的管理、研训、文化共建通道。拓展“ ”建设与应用，支持学生自主学习、个性学习。开发“泰州师说”网络培训视频课程，让全体教师共享培训资源。

　　不断完善师资建设体制机制。推动教师“县管校用”政策逐步落实，进一步推进校长任职和教师岗位交流，健全城市教师支教、骨干教师送教、各类名师走教体系。落实乡村教师支持计划，稳步提高教师地位和待遇，培养一批“下得去、留得住、教得好”的乡村教师。进一步做好学前教育、音体美师资及研究生学历高中教师的聘用和培养工作，在经费补贴、职称评审、评先评优、干部任用等方面健全有效的激励和保障机制，逐步解决结构性缺编问题。

　　适度放宽入学转学有关政策。制定出台《关于全市供给侧结构性改革的任务分解方案》，在中小学、幼儿园范围内适度放宽新生入学、中途转学相关限制，畅通进城农民、外来务工人员子女入学、转学的绿色通道，让他们的子女享有公平的受教育权。