甘肃乡村教师晋升高级职称对外语和论文不作刚性要求

职称评定必须有外语成绩和论文，这一惯例在甘肃乡村教师职称评定时将有所改变。从今年起，甘肃对乡村教师晋升高级职称时，不作外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求。

　　在今年开始实施的为期五年的甘肃乡村教师支持计划中，甘肃开始推进乡村教师职称制度改革，对乡村中小学和幼儿园教师评定职称予以倾斜，保证指标分配乡村教师所占比例不低于人数比例，实现县域内城乡学校教师岗位结构比例总体平衡。

　　记者从甘肃省政府了解到，对乡村教师职称(职务)评聘制度的改革，甘肃将实行评聘合一，动态管理，将分设的中学和小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级，达到初级、中级职称(职务)晋升年限的，经师德考核和课堂教学能力测试合格后可直接认定相应职称(职务)。

　　据了解，甘肃对乡村教师在晋升高级职称(职务)时，坚持育人为本、德育为先，注重师德素养、教育教学工作业绩、教育教学方法和教育教学一线实践经历。城市中小学教师晋升高级教师职称(职务)，应有在乡村学校或薄弱学校任教2年以上(累计)的经历，县域内教师职称评定，中级以上必须有乡村任教3年以上经历。