近日,徐州贾汪区新一轮中小学校长全员培训拉开帷幕,就校长道德修养、业务素质、心理素质和依法施教作了详细解读,并提出明确要求。近年来,贾汪区通过培训不断提升全区中小学校长的领导力、执行力和创新力。

  近日,徐州贾汪区新一轮中小学校长全员培训拉开帷幕,就校长道德修养、业务素质、心理素质和依法施教作了详细解读,并提出明确要求。近年来,贾汪区通过培训不断提升全区中小学校长的领导力、执行力和创新力。

  ——优化培训内容。根据不同层次、类别、岗位校长的需求,围绕校长在规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理和调适外部环境等方面的专业素质要求,优化培训内容。

  ——丰富培训载体。凡新任校长,均参加省市组织的校长任职资格培训。每年暑期均都要组织校长(园长)培训,邀请省内知名专家、学者、名师和具有丰富管理经验的一线校长,就学校管理、班级管理、教师成长和教师心理健康进行专题讲座。自2011年以来,委托海门市教育局、华东师范大学分五批对全区校长、中层校干进行全封闭式暑期集中培训,并安排实地考察,推动各校在文化的构建中完善价值观体系,在智慧管理中丰富学校发展内涵。每年选派一到两名中小学校长到国外学习。

  ——检测培训实效。组织全区中小学校长业务能力考试,采用闭卷形式,聘请高校教授拟题,从知识、能力和方法多个层面考查校长的综合管理能力,以考促学、以考促研、以考促提升。组织两期校长论坛,引导校长在办学理念、队伍建设、制度管理等方面做出讨论和思考,将校长的发言稿编印成册,全区交流。

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