陕西汉中市教育局2015年确立实施“12345”工作思路

汉中市教育局认真研判分析，深入调研思考，2015年确立实施“12345”工作思路，奋力推动汉中教育事业大发展。

　　围绕一条主线：紧抓贯彻《汉中市全面深化教育管理体制改革促进教育事业科学发展的若干规定》(以下简称《若干规定》)这条主线，组织全市各级教育单位、各类学校(幼儿园)认真学习贯彻。依据《若干规定》提出的改革目标任务，细化配套措施，全面落实改革任务。同时，精心指导县区《若干规定》落实工作，适时召开教育改革工作推进会，全面推进教育综合改革。

　　突出两大主题：突出城乡教育均衡发展主题，以加速公办学校标准化建设、校长教师交流轮岗、免试就近划片入学、规范办学行为为重点，总结推广汉师附小牵头组建学校联盟的经验，采取名校与薄弱校托管、联盟、结对帮扶等形式，加快城乡教育均衡发展;摸清摸实家庭困难学生情况，扩大惠民政策资助范围和规模。突出教育教学质量提升主题，严格执行《幼儿园工作规程》，完善落实幼儿园17项保教流程、40条规范性要求;实现全市小学无辍学，初中辍学率控制在2%以内，初中毕业生升入高中阶段比率巩固在97%以上;力争高考二本以上上线人数突破11000名、二本以上上线率达到44%以上;深入推进校企合作，扩大移民搬迁户适龄子女免费接受大专学历职业教育规模，使职教毕业生就业率巩固在98%以上。

　　攻坚三个重点：着力推进“双高双普”创建，指导西乡、留坝两县创建“国家义务教育均衡发展合格县”，勉县、略阳两县创建陕西省“双高双普”县，创建一批省、市实施素质教育优秀学校、依法治校示范校;着力加强县城以上学校建设，严格落实《汉中市加强县城以上城区中小学建设实施方案(2014—2017年)》，全年投入3.2亿元，建设县城以上城区中小学25所，缓解城区教育资源紧张难题;着力推进校长、教师交流轮岗，严格执行中省《关于推进县(区)域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》，采取定期交流、学区一体化管理、对口支援、支教帮扶等方式，力争全市交流教师人数突破1500人、交流轮岗比例提高到15%以上。

　　加速“四化建设”：加快教学优质化，落实校长进课堂制度和教研员听课评课示范讲课，积极开展学科研讨、校本研修、赛教等活动，深化高效课堂建构;加强学校德育和体育艺术教育，深入开展“两节一会”(艺术节、科技节和运动会)，促进学生全面发展。加快学校标准化，落实中省“全面改薄”资金3.07亿元，大力实施薄弱学校改造计划，使全市中小学、幼儿园标准化建设达标率从现在的55%提高到60%以上;指导宁强县天津高级中学创建为省级示范高中，使全市省级示范高中增至2所。加快教育信息化，积极创建国家级、省级教育信息化试点县区和学校，协调争取资金、借势借力建好学校(教学点)“三通两平台”，广泛开展教育信息化大赛和应用研究活动，大力实施“一师一优课、一课一名师”活动，推进信息技术与学科深度融合。加快管理规范化，落实教育建设项目库管理、学籍实名制管理、中小学教材及教辅资料选用、责任督学挂牌督导等制度，规范办学行为;实行校长请销假及重大事项报告制度、任期制、任期目标责任制、经济责任审计等制度，规范管理行为;落实教师培训、师德承诺考核、年度考核和管理等制度，规范从教行为。

　　实施“五大工程”：强力实施学前教育推进工程，启动第二期学前教育三年行动计划，落实“建设、提升、管理”目标任务，新建20所标准化公办幼儿园，争创一类幼儿园15所、二类幼儿园20所，力争减少30所不达标的民办园，学前三年毛入园率巩固在96%以上。强力实施第二轮中心城区三年攻坚工程，严格落实《汉中市支持中心城区中小学校幼儿园建设实施办法》，全年投入3.6亿余元，在中心城区新建改扩建学校、幼儿园24所，新增建筑面积6.55万㎡。加快光辉社区汉师附小校区建设，力争年内主体完工。强力实施学校标准化建设工程，整合捆绑项目资金，针对性改造提升，年内使138所学校硬件达到标准化要求。创建市级标准化食堂学校30所、市级标准化宿舍学校30所、市级标准化警务室学校100所。强力实施队伍素质提升工程，持续开展校长素质提升工程和天汉名师塑造工程，加大校长、教师培训和 名优、骨干教师培养，落实校长任期制、任期目标责任制、进课堂等制度，全年评选市级教学能手200名、学科带头人100名、汉中名师名校长50名。强力实施校园安全保障工程，协调落实学校安全专项经费，加强安防设备设施配备、维护、更新及安保人员教育培训，创建平安校园60所;协调配备中小学专职女性副校长，增强安全监管力量;联合开展经常性安全检查和矛盾纠纷排查调处，强化监管责任，维护校园安全稳定。