江苏宿迁市沭阳：推进职业教育体制机制改革创新

今年以来，宿迁市沭阳县以创建省高水平现代化职业学校为抓手，以提高职业教育品质为中心，推进职业教育办学体制改革和机制创新，切实提升全县职业教育服务经济社会发展水平……

　　加快产业集群建设，以沭阳中等专业学校、宿迁经贸学院为龙头建设两大职教园区，鼓励、支持薄弱民办学校进驻，争取东南大学、徐州工程学院设立教学点，通过典型带动、教研结合、资源共享，提高职业教育优质资源利用率，提升职业教育整体竞争力。

　　深入推进校企合作，推行“订单培养与招生契约一体化”、“依托骨干专业办企业”、“依托实训基地实现产教研结合”等模式，先后与江苏阳光集团、宿迁可成科技、沭阳景茂针织等企业签订《校企合作协议书》，建立长期合作关系，沭阳中等专业学校瑞声科技合作班今年招生144名，今年以来为地方企业输送毕业生和短训学员5700多名。

　　动态调整专业设置，通过对沭阳国家级经济开发区重点企业和人才需求情况进行调研等，重点建设数控技术应用等实力强、有区域优势和特色的专业，压缩电子电器应用与维修等就业前景不好的专业，大力拓展康复技术等新型专业，汽车运用与维修专业创建成国家级实训基地，服装制作与生产管理专业创建成省品牌专业。

　　提高职教育人质量，通过选派职业学校教师到企业实践锻炼，聘请企业技术骨干到职业学校兼职等形式，打造“双师型”优秀教师队伍;以职业技能大赛、创新大赛为抓手，鼓励校企共建实训平台，推行项目教学、案例教学、仿真教学等，加强学生实践操作技能训练，在省职业技能大赛中获银牌3枚，首次参加全国技能大赛获1个银奖。