西安交通大学校领导班子制定自我“约法十则”

校领导“每天保证在管理岗位工作8小时以上”；“不和教师争学术资源、争课题项目”；“不利用职权为自己跑项目、跑课题”……为更好约束自己、切实提高治校水平，西安交通大学校领导班子制定《约法十则》，从思想、民主、管理、责任等方面自我提出10条具体要求。

每天在管理岗位工作8小时以上 不和教师争学术资源 不利用职权为自己跑项目

西安交大校领导自我“约法十则”

　　学校党委常委履职和作风建设情况，直接关系着常委会领导核心作用的发挥。为更好约束自己，切实提高治校水平，西安交通大学校领导班子制定了《约法十则》。

　　本报讯（见习记者 冯丽 记者 柯昌万）校领导“每天保证在管理岗位工作8小时以上”；“不和教师争学术资源、争课题项目”；“不利用职权为自己跑项目、跑课题”……为更好约束自己、切实提高治校水平，西安交通大学校领导班子制定《约法十则》，从思想、民主、管理、责任等方面自我提出10条具体要求。

　　据了解，《约法十则》的具体要求分别是：提高思想政治水平；坚持民主集中制；全身心投入管理工作；勇于承担责任；严格管理分管部门；自觉履行请示汇报制度；做团结模范；创新性开展工作；搞好调查研究；遵守中央廉洁从政的各项规定。西安交大校领导班子共同承诺：“以上约定，如有违反，甘愿接受群众批评和组织处理。”

　　在10条具体要求中，每条都有具体内容。比如在第三条“全身心投入管理工作”中明确提出，校领导的第一岗位是管理，第一职责是推动学校发展。校领导要“每天保证在管理岗位工作八小时以上”，“当管理和学术出现矛盾时，以管理为主”；“为全校干部作出表率，以自己的投入带动中层干部的投入”；“努力提高分管工作的效率和质量”。在第五条“严格管理分管部门”提出，校领导班子成员要严格管理分管单位，“要敢于批评教育，杜绝不作为、乱作为现象”；“每半年进行一次分管工作的纵向、横向对比，向学校提交分析报告，并向全校公布”。

　　西安交大高等教育研究所所长陆根书说，高校很多领导同时也是专业课教师，还要做个人专业的事情，或者利用职务的便利条件在专业方面努力。管理和专业还是有冲突的，学校利益和个人利益有时候也可能会有冲突。“《约法十则》要求校领导每天管理工作8小时以上，也就是说，他们用业余时间来做专业。当管理和学术出现矛盾的时候，强调以管理为主，这个要求在国内高校有示范作用。”

　　此外，在《约法十则》中引人瞩目的规定还有，反对消极埋怨情绪和“等靠要”思想；做到不和教师争学术资源、争课题项目、争物理空间、争个人荣誉；不利用职权为自己跑项目、跑课题（代表学校组织项目申报的除外）；在财经、招生、重大项目、招标、干部选任等方面要办事公开，不给工作带来阻碍，等等。

　　西安交大党委书记张迈曾表示，学校党委常委履职和作风建设情况，直接关系着常委会领导核心作用的发挥和百年交大良好校风的巩固。当领导干部就意味着必须承担责任，必须作出奉献。“为更好约束自己，切实提高治校水平，我们常委同志共同制定了《约法十则》。”

　　“《约法十则》是对领导干部规章制度层面的约束和评判，我们身为领导干部，一定要站在全校的工作层面，以学校利益至上。”西安交大副校长郑庆华说，“《约法十则》对我们来说是一个警示，也是一种保护，告诉我们在任何时候都要有清醒的头脑，不能犯糊涂。”

　　《约法十则》出台后，立刻引发学校师生的关注。一位网友在西安交大新闻网上留言说：“谁不希望学校发展得好，谁不愿意有一个宽松、和谐的工作、学习、生活环境，这一切必须有一个好的领导核心去实现，起码从本届常委同志共同制定的《约法十则》中看到了曙光！”

    《中国教育报》2014年10月30日第1版