秋季开学以来，扬州仪征市“三个到位”着力推进教育均衡发展，促进教育公平、努力办好人民满意的教育。

　　秋季开学以来，扬州仪征市“三个到位”着力推进教育均衡发展，促进教育公平、努力办好人民满意的教育。
　　仪征市全面落实各类助学政策，扎实做好家庭经济困难学生帮扶工作;设立流动人员子女入学绿色通道，切实保障进城农民工和外来务工人员子女与城镇居民子女享受“三同”待遇。按照普通中小学生均公用经费6至8倍的标准，安排特殊教育学校生均公用经费。
　　为全面提升教师队伍素质，促进师资配置均衡，该市加大骨干教师培养力度，聘请南京师范大学教科院专家合作开展“骨干教师研究力提升工程”，选拔64人分四个层次进行培养;实施“省市特级教师委托培养工程”，委托资深权威专家对遴选出的18名培养对象，开展为期三年的重点培养;成立名师工作室，为集聚优秀青年教师和加速骨干教师成长提供良好环境。制定了《关于全面推进城区义务教育小学段教师交流的工作方案》，规定在同一所学校任教满6年、离法定退休年龄5年以上的教师，须在规定区域内进行交流;在同一所学校连续任教满6年的学校中层正职、校级干部，由该市教育局指定分批交流。今年暑假，在城区和仪化片共9所小学实施教师交流50人，促进了优质教育资源的均衡配置。
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