潍坊重金引才消除薄弱校

  为每名校长提供100万专项经费 

  本报讯(记者 魏海政)山东省潍坊市日前出台意见,计划到2015年,每个市属开发区引进2至3名国内知名的中小学专家型校长或2至3个中小学专家型校长管理团队,并用5年时间,基本消除教育管理薄弱学校。

  据介绍,专家型校长每人每年要通过“师带徒”的方式指导一定数量的校长、校长后备人才和青年教师,搭建高层次教育管理人才专业成长平台。同时,建立高层次教育人才考核评价机制,定期委托“第三方”专业机构对其履职情况进行评估。

  潍坊规定,引进高层次教育管理人才不受统一招考、专业技术岗位等限制,符合特设岗位条件的可特设岗位。市、区每引进一名中小学专家型校长(或一个管理团队),由市、区两级财政每年提供不少于100万元的专项经费支持,为期4年。2014年,潍坊市财政将从市级教育专项资金中列支1000万元支持经费,以后将根据人才引进绩效适度增加。

  《中国教育报》2014年4月19日第2版

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