近日,河南省驻马店市教育局成立“民情工作队”,变群众“上访”为机关干部主动“下访”,在局机关和基层之间搭建起一座“连心桥”。

变群众“上访”为机关干部主动“下访”

河南驻马店民情工作队搭起干群“连心桥”

  近日,河南省驻马店市教育局成立“民情工作队”,变群众“上访”为机关干部主动“下访”,在局机关和基层之间搭建起一座“连心桥”。

  民情工作队的主要任务是收集人民群众对教育工作的意见和建议,摸排教育系统存在的矛盾纠纷和不稳定因素,帮助人民群众排忧解难,同时问计于民,为建章立制、党委决策提供基层最真实的第一手资料。

  民情工作队由12名队员组成,共分3个工作组,组长由局领导班子成员担任,成员为各职能科室负责人。工作队结合信访稳定、综治安全、收费检查等工作,随机确定地点,不定期到基层走访,针对走访过程中发现的问题形成专题报告,提交局党委研究,并建立“民情档案”督促抓好落实。

  据统计,民情工作队成立以来,已深入到全市八县二区69所学校,发放问卷3000多份,走访家庭50多个,搜集群众意见、建议20余条,特别是针对社会反映强烈的“择校热”和“大班额”等问题,制定了“中心城区义务教育招生一体化”等10条措施。对表彰奖励过多过滥问题,砍掉了三分之一的评优表彰项目,并在表彰名额上压缩比例。

 

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