福建出台高校青年教师成长计划提升素养

2013年到2017年，福建省实施“高校青年教师成长计划”，全面提升高校青年教师的职业素养、专业素质和教育教学水平，提高我省高校人才培养质量、学科建设水平和办学综合实力。

　　2013年到2017年，福建省实施“高校青年教师成长计划”，全面提升高校青年教师的职业素养、专业素质和教育教学水平，提高我省高校人才培养质量、学科建设水平和办学综合实力。

　　根据计划，新任教师岗前培训时间应不少于120学时，培训考核合格者颁发教学上岗资格证书。

　　同时，将实行每5年一周期的教师全员培训制度，一周期内培训时间不少于360学时，教学上岗资格证书和全员培训情况作为教师资格申请、教师考核和职务(职称)聘任的必备条件。

　　我省还将设立专项经费，每年从高校选拔100名近五年新入职教师，给予入选者一次性资助经费2万元，支持开展科研启动工作。

　　福建省财政安排专项经费，5年资助1000名高校优秀青年教师(其中本科院校600名，高职院校400名)到企事业单位、政府机关、社区进行为期半年至一年的挂职锻炼。