河南济源4年内投入9.6亿发展职业教育

　　 “这次的学习收获很大，回到济源后我将把学习心得分享给大家，并把所学全部用上。”济源市技工学校的胡春胜老师打电话给副校长杜丽萍。今年，该校在济源市人力资源和社会保障局的安排下，派出8名技工老师前往杭州、内蒙古、武汉和长春等地进行专业技能的培训。
 
　　2009年至今累计投入9.6亿元发展职业教育

　　职业教育是兴业之基、提升之需、发展之要。职业教育经费投入是支撑职教事业改革发展的基础。近年来，济源切实加大职业教育投入力度，确保新增的教育经费主要用于攻坚计划项目建设，城市教育费附加和职业院校收入的学费用于职业教育攻坚的比例均高于30%。2009年至今，通过财政投资、校企合作、社会融资等方式，累计投入9.6亿元用于职业教育发展，重点实施了职教园区、市职业技能实训中心、市职教中心综合实训楼、市机械高级技工学校车工实训基地和数控技术实训基地等项目。

　　 自2010年起，济源率先在全省实行了中职免学费政策，三年来市财政累计投入资金1800余万元。2010年至2012年，济源城市教育费附加用于职业教育发展达8100余万元，分别占城市教育费附加的31%、35%和35%。

　　在发挥财政投资主渠道作用的同时，济源市先后吸引民间资本4.8亿余元，用于职业教育发展。济源市政府与黄河科技学院共同投资3.5亿元，建设了济源本科项目黄河科技学院应用技术学院。民办的济源市机械高级技工学校从起初的35万元办校经费，现已发展成为拥有资产1.3亿元、在校生近4000人的中职学校。

 　　从“人才红利”上做投入

　　同时，从2011年河南在全省开展了全民技能振兴工程以来，济源更是从“人才红利”上做投入，紧紧围绕扩大就业、增加收入、承接产业转移、推进产业集聚区建设，把培育人力资源新优势作为富民强市的重要举措，实施全民技能振兴工程，先后开展阳光工程、雨露计划、退伍兵培训和创业培训等，培养高素质技能人才和实用人才，实施职业技能培训项目、提升职业技能培训能力，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能素质和就业、创业能力，为该市经济社会发展提供坚强的人力资源保障。

　　据统计，从2011年至今，济源先后共开展各类职业技能培训45866人。其中，农村劳动力转移技能就业、阳光工程、雨露计划、退役士兵和残疾人就业等技能培训15000人，新成长劳动力技能储备培训3026人，失业人员转岗培训2500人，创业技能培训2500人，企业在岗职工技能提升培训22840人。职业教育在校生规模达到1.8万人，其中高等职业教育在校生达到10000人，技工学校招收新生4000人。新培养高技能人才2329人，职业技能鉴定18758人，整个全民技能振兴工程取得了突出的成就。