全国气象部门人才招聘会传递信号：复合型人才更加“吃香”

原标题：全国气象部门人才招聘会传递信号：（引题）

复合型人才更加“吃香”（主题）

新华日报记者 杨频萍

11月4日，全国气象部门2024年度人才招聘会在南京信息工程大学开幕。来自全国16个国家级直属单位，31个省（自治区、直辖市）气象局以及市（地、州、盟）气象局、县（区、市、旗）气象局超过250家单位提供2300余个岗位。这也是时隔三年全国气象部门人才招聘会的首次线下重开。

一大早，招聘会现场人山人海，各单位展台前排起长队。“我已经网申过一轮了，今天来看看线下，两手都要抓。”南京信息工程大学大气科学学院本科毕业生张同学告诉记者。

“参加几次面试后，我越来越自信。”本科和硕士毕业于南信大、博士毕业于复旦大学的潘赟迎来人生中第一次招聘会求职。现场问答环节，潘赟分外淡定，引来一片围观。“之前考虑研究所比较多，来到招聘会现场后将求职方向做了调整，首先瞄准江苏省气象局的相关岗位。”

这场招聘会不仅吸引南信大的众多学生，部分省外高校相关专业的毕业生也是组团前来。中国海洋大学、沈阳农业大学等高校的学生，甚至以班级为单位前来应聘。

应聘者积极求职，用人单位部门“各显其能”。广东省气象局的易拉宝展架网感十足，展架上的文字也很有吸引力：“在广东，你有大牛导师带你入门，全国省级单位正研级高工人数最多……”

“今年招聘会招录规模持续增长，超2300个岗位，较过去5年年均增加3%，专业结构也进行优化调整，专业目录从309个增至510个。”中国气象局人事司司长王志华表示，今年用人单位还突出一些重点人才的需求，比如地球系统数值预报、人工智能和大数据运用等是今年的招录重点。本次招录所增加的岗位更加侧重向气候变化相关的专业倾斜，如社会经济类、综合管理类等。信息技术类和数学物理类专业的需求量更大，对大数据分析、人工智能研发的专业需求非常旺盛。

气象事业的发展推动人才需求的变化。中国气象局气象干部培训学院除了气象业务岗之外，还面向文科、经济类专业招聘教学岗、财务管理岗人才。“我们更看重毕业生个人能力，同时今年的招聘岗位数量较去年有所增加。”招聘负责人表示，复合型人才更加“吃香”。

记者了解到，此次招聘岗位性质涵盖业务、科研、服务、管理，招聘专业涉及气象类、气象相关类、数学物理类、信息技术类、综合管理类等学科。从各省招聘计划看，内蒙古以137人位居榜首，需求量位居前列的还有新疆和四川。11月3日至5日，北京、上海、安徽、广西、湖南等地20余个气象局将在南信大开展宣讲会和现场面试。

今年，南信大共有10613名毕业生，其中气象专业毕业生1584人，气象相关专业毕业生1210人。据了解，在近年全国气象部门招收气象类毕业生的总数中，南信大毕业生占比在一半以上。南信大校长李北群表示，长三角地区经济较为活跃的城市，都设有南信大人才驿站。南信大与地方政府积极协同，将招录的手续办理、合同签署、招聘面试等环节“搬”进校园，一方面为学生提供海量资源，另一方面为学生提供便捷就业服务。