中工网讯 当前,随着我国国内居民消费结构转型升级,服务消费需求增加,业态愈发丰富,灵活就业岗位数量也持续增多,在整个就业市场的比重越来越大,引发社会广泛关注。
近日,暨南大学和智联招聘联合发布的《2023中国新型灵活就业报告》显示,灵活就业者中月收入1万元以上人群占38.5%,但社保覆盖率仅为19%。对此,有专家提倡用新的眼光和思路理解灵活就业。
经济学家陆铭提出,按过去观念来看,单位、合同、社保是工作稳定的标志。但现在,有些兼业者却能够通过自由切换工作规避风险,反倒实现了就业稳定和收益的最大化。
例如,今年中秋国庆长假期间,文旅、餐饮等消费领域释放活力,势头强劲。消费热潮带来服务需求增长,跟拍、约妆、买单代付、婚伴等岗位需求旺盛,不少求职者抓住机遇,创造了可观收益。
中国社会科学院财经战略研究院副院长、研究员夏杰长指出,服务零售涉及大众生活方方面面,业态丰富、形式多样,日益成为新就业形态、新职业从业者的摇篮。据他测算,服务业的就业弹性系数明显高于其他产业。
(劳动报记者叶赟)
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