贵阳市观山湖区2023年离校未就业高校毕业生求职能力实训营示范班开班

原标题：观山湖区2023年离校未就业高校毕业生求职能力实训营示范班开班（引题）

采用“2131”模式 提升青年就业能力（主题）

贵阳日报讯（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）10月16日，贵州省贵阳市观山湖区2023年离校未就业高校毕业生求职能力实训营示范班开班。

此次实训营示范班由贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人力资源和社会保障局指导，观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局联合主办，邀请6名求职能力实训师授课，旨在进一步推进就业公共服务工作，提升职业指导服务效能，让离校未就业高校毕业生等青年树立正确就业观，帮助一批青年就业。

活动前期，观山湖区通过社区宣传等多种渠道，精准联系离校未就业高校毕业生和失业青年，共招募35名有就业意愿的未就业青年学员。

实训营示范班采用“2131”模式授课，即2天自我认知实训、1天岗位认知实训（入企体验）、3天面试模拟实训、1天面试求职实战，涉及自我激发、自我画像、自我思考、自我定位、企业参访、求职档案、求职简历、面试准备、实战路演、BOSS面对面等课程，并将在后续做好就业推荐和跟踪服务，探索特色就业指导新模式。

“我们希望通过‘2131’模式，将理论授课和实操演练相结合，有针对性地了解参训学员的就业需求，更好地帮助学员制订求职计划、转变就业观念、提升就业能力。同时，也希望参训学员在求职能力实训营示范班中学有所获、学有所成、学以致用。”观山湖区就业局服务科科长说。

为提升青年群体精准帮扶水平，促进青年群体顺利就业，今年以来，观山湖区累计开展高校毕业生专场招聘32场，组织614家企业提供超1.4万个岗位；开发就业见习岗位750个，实现就业见习上岗215人；开展职业指导活动34场，服务9万余人次；开展“马兰花计划”创业培训49期，参加培训学生1636人。此外，还在省内11所高校创新开展“观山湖区2023年高校毕业生求职大赛”。

接下来，观山湖区将继续开展离校未就业高校毕业生就业服务系列活动，通过政策法规宣讲会、职业指导进社区、职业指导园区行、典型事迹分享会等活动，为离校未就业高校毕业生等青年群体就业保驾护航。