“考研还是找工作?”“很多同学都去考公务员了,我要不要也去试一试?”“地域和待遇哪个优先考虑?”这是河南财政金融学院就业指导专业老师刘筠经常要回答的问题。
刘筠说,近年来大学生的就业观呈现多元化的特点,择业时比较关注个体感受,注重结合自己的兴趣爱好,但有的学生就业期望过高、就业方向比较集中。
就业是最基本的民生。2023年,河南省毕业生达87万,比2022年新增5.3万人,规模再创历史新高。为促进毕业生高质量就业,河南不少高校开展全程化的就业指导教育,进一步提高大学生职业生涯规划意识和能力。
“我们把职业生涯规划、就业指导教育列入教学计划,打造专业的职业生涯指导教师队伍,提供个性化就业指导和服务。”河南农业大学党委宣传部副部长周红飞表示。
河南农业大学招生就业工作办公室主任张红阳介绍,学校开展毕业生“成才观、择业观、就业观”教育,构建“价值引领、实践平台、课堂教育、生涯规划、困难帮扶、评价反馈”六位一体的就业分类指导工作体系,帮助学生树立正确就业观念。
为高质量做好2023届毕业生就业工作,华北水利水电大学根据理科、工科、文科、艺术等学科不同毕业生群体的就业特点和就业意向,以及不同就业项目,实施了精准分类就业指导。
“学校分别为就业困难群体、考研复试学生、公招考试学生、国家基层项目学生、特岗教师报名等类别学生举办专题培训、报告10余场。”华北水利水电大学副校长刘雪梅说。
为夯实学生就业基础,自2017年以来,华北水利水电大学在河南省高校中针对各二级学院增设“创新创业就业主任”岗位,5年来累计投入就业创业教育经费超过1600万元。“学校在三个校区建立了就业指导咨询室,由50名教师担任就业指导咨询专家,利用学校就业综合管理服务系统,结合大学生职业生涯测评系统,开展线上线下日常就业指导工作,帮助毕业生解难释惑。各学院也通过邀请校友、专家来校举办就业指导培训会、就业形势报告会等多种形式推进就业指导咨询工作。”华北水利水电大学就业指导中心副主任乔鹏帅告诉记者。
“二次考研还是立即就业,你想好了吗?”这是4月29日河南省教育厅推出的今年第5期“互联网+就业指导”公益直播活动。活动汇聚全省就业指导专家资源,围绕就业政策、大学生就业心理调适、大学生就业权益维护等主题,解答高校毕业生求职中遇到的实际问题。当天,公益直播课在线观看人数超40万人次。
近年来,河南省教育厅采取多种措施,为毕业生就业保驾护航。河南省教育厅通过开展全省高校就业创业指导课程督查、举办课程教学大赛、遴选就业创业指导“金课”等举措,强化就业创业指导课程实效;通过举办大学生职业生涯规划大赛,以赛促教,提高指导教师引导大学生树立职业生涯规划意识的水平;通过启动高校就业创业指导名师工作室建设工作,首批拟面向全省普通高校遴选5个就业创业指导名师工作室。
河南各高校结合实际,纷纷推出形式多样的就业指导服务。郑州大学通过“就业微讲堂”“就业微分享”“就业微访谈”等6项微信服务,加强毕业生就业指导。郑州升达经贸管理学院依托学校就业指导品牌“冯老师就业工作坊”,为大学生提供系列精准就业指导服务。河南师范大学大力实施基层就业“四大工程”,持续优化“四度保障”,引导一大批优秀毕业生到基层建功立业。
今年7月,河南省政府办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施的通知》,提出了12条举措,助力企业稳岗扩岗、促进重点群体就业。“突出就业育人导向,实现了就业指导队伍和高校毕业生群体的‘双向赋能’,更为我省毕业生高质量就业奠定了坚实基础。”河南省委教育工委专职委员吕冰说。
就业稳则人心安。“当前,已进入毕业生离校阶段,就业工作也进入‘冲刺’关键期,我们教育系统的岗位推送、就业指导、重点帮扶会持续在线。”河南省教育厅学生工作处处长李班说。
(记者 孙 越)