新华社客户端上海7月1日电(记者周蕊)记者从上海市人社部门获悉,上海最新出台文件,多措并举,全力确保就业大局总体稳定。文件明确,上海将着力降低企业用工成本,全力帮扶重点群体促就业,及时发现和化解劳动关系纠纷,取消对劳动者返岗的不合理限制。
就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。上海最新出台的《关于做好本市当前和今后一个时期稳就业工作的意见》指出,受疫情等因素影响,上海就业形势面临新的风险挑战。要高效统筹疫情防控和经济社会发展,在推动高质量发展中强化就业优先导向,把稳就业摆在更加突出位置,通过稳市场主体来稳就业,通过保重点群体就业来保民生,尽最大努力确保上海就业大局总体稳定。
针对上海当前和今后一个时期的稳就业工作,文件明确,要从全力支持市场主体稳就业、全力帮扶重点群体促就业、全力拓宽用工渠道扩就业、全力提升服务能级强就业等方面着手。
文件指出,要降低企业用工成本,加快落实困难行业企业稳就业补贴政策,快速落实社保费率降低、社保和公积金缓缴、创业担保贷款展期还款、房租减免、普惠型小微企业贷款投放、安置重点群体就业税收优惠等国家和上海的各项援企纾困政策,充分发挥政策“组合效应”。要指导企业规范用工,及时发现和化解劳动关系纠纷,依法依规调整劳动关系双方的权利义务,支持企业与职工通过民主协商稳定工作岗位。
针对重点人群,文件指出,要加强青年和高校毕业生就业扶持,及时落实相关补贴和税收优惠政策,鼓励用人单位招用高校毕业生,支持毕业生自主创业和灵活就业,支持毕业生通过见习和培训提升能力,开展离校未就业毕业生就业攻坚行动,推进实名制跟踪服务,实施困难毕业生“一人一档一册”专项服务。
文件提出,要推动经济恢复和产业发展创造岗位,增加政策性岗位供给,促进社会组织和公益性岗位吸纳就业,持续完善企业用工调度保障机制,取消对劳动者返岗的不合理限制。要推动自主创业和灵活就业,支持创业带动就业,加大力度落实各类灵活就业支持政策,试点开展平台网约劳动者职业伤害保障工作,探索建立灵活就业人员实名制管理制度。
此外,上海还将加强用工服务,建立健全应急状态下重点企业用工服务保障机制,推动技能提升,大力开展职业技能培训,加快落实职业技能补贴扩围政策,鼓励各类群体参加职业资格认定和技能等级认定。