华中师范大学立足国家战略和学生需求，践行“绿色就业”模式，推出信息化举措，为学校就业工作和毕业生就业进程“提速”。

　　构筑就业指导网络平台。一是开通“职前教育网络学堂”并免费为全校学生开放。截至目前，利用该系统学习求职就业知识技能的学生达到7000多人。二是制作就业指导精品视频公开课。与著名教育培训公司合作录制了《师范生生涯发展》教程，并通过校内云端一体化平台，实现网上网下互动的混合式教学。三是成功出版《就业指导报》网络版和手机版。2012年12月推出《就业指导报》网络版、手机版以来，进一步缩短了出版时间，扩大了读者覆盖面，免费订阅人数已达8000人。四是开通了就业网咨询栏目“职途在线”以及微信公众账号“华中师大职途在线”。特别是微信公众账号开通以来，已得到4000多人关注，实现了职业咨询、生涯辅导在时间、空间上的无缝对接。

　　搭建招聘服务远程空间。一是开通微信公众账号“91580”(意为“就业我帮你”)第一时间为毕业生发送招聘信息。该账号已有90%以上的毕业生积极关注，每天上午8点定期群发一条“当天招聘会要闻”，提醒毕业生准时应聘。此外，还根据毕业生学历、学科和专业的不同，传送对口的招聘信息。二是建设就业工作多功能室。该功能室具有远程视频面试、网上签约、视频会议、信息查询、职业测评等多个功能，为用人单位和毕业生提供了低成本、高效率、一体化的就业服务网络平台和学生生涯发展平台。

　　简化就业管理手续程序。一是毕业生就业工作流程实现网上办公。生源信息填报、推荐表和协议书打印、协议书签订、就业方案填报、毕业生离校、就业率统计和上报等事项全部通过网络系统操作，所有政策网上公布，践行“绿色就业”、“低碳就业”，大大提升了管理效能。二是逐步推进就业管理重心下移。学院可通过就业工作系统查询本单位应届毕业生签约动态，实行分类管理，定期追踪，重点帮扶，直至成功签约。三是主动共享毕业生就业状况。通过就业工作系统为数字化校园大平台共享毕业生就业数据，建设毕业生就业质量评价系统监测学生就业动态，并在校园网发布就业质量白皮书，主动接受社会各界监督，实现学生就业、人才培养与社会需求的良性互动。