日前英国相关报告显示，自2010年以来，英国各类学位的在职进修人员数量下降了37%，在职进修的本科生人数更是下降了50%以上。

　　日前英国相关报告显示，自2010年以来，英国各类学位的在职进修人员数量下降了37%，在职进修的本科生人数更是下降了50%以上。英国工业联合会(CBI)表示，大学不应该只面向年轻人，成年人也需要重新接受技能培训。该联合会和英国大学都呼吁希望得到更多政府资金支持，建立一个更加灵活的学习系统，让学生能够参加短期、灵活的在职进修课程，并对那些努力工作和学习的人给予更大的支持。他们建议，可以从雇主支付的学徒税中提取资金支持该事业。他们表示，对那些希望改善工作的人来说，缺少在职进修让他们失去了机会。对于担心英国脱欧后技能人才可能不足的雇主来说，也是一个问题。

　　在英国工业联合会和英国大学联盟(UUK)的报告中，有830多人接受了采访，他们曾考虑继续在职进修，但最终决定放弃或退学。当他们被问及需要消除哪些障碍时，59%的人希望学费更低，44%的人希望课程更灵活，37%的人希望给予他们生活费支持。

　　南威尔士大学副校长朱莉·莱登(Julie Lydon)表示：“目前的教育体系不能满足更灵活学习方式的需求，英国脱欧带来的挑战、人口老龄化以及快速的技术变革，意味着英国经济需要更多有技能的劳动力。当你20多岁时，学习和改善生活的机会不应该停止。”

　　英国工商业联合会政策主任马修·费尔(Matthew Fell)表示：“我们常常认为大学只是年轻人的专利，但正如这项研究所说，成人教育和终身学习同样重要。大学需要在应对不断变化的世界中发挥关键作用，为那些不适合读三年本科的人员提供教育和培训机会。”

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