摘要

  近日,南通理工学院“访企拓岗促就业”专项行动已走访企业超过30家。这是学院促进毕业生更充分更高质量就业的具体行动,计划暑假前由校领导带队走访100家以上企业。南通理工学院毕业生年终就业落实率连续多年保持在97%以上。今年更是被评为“江苏省高校毕业生就业工作量化督导A等高校”。何以取得如此成绩?主要得益于学院善于用脚力发现需求、用竞赛激发活力、用服务助力梦想,瞄准区域经济社会发展,着力培养高素质...

  近日,南通理工学院“访企拓岗促就业”专项行动已走访企业超过30家。这是学院促进毕业生更充分更高质量就业的具体行动,计划暑假前由校领导带队走访100家以上企业。南通理工学院毕业生年终就业落实率连续多年保持在97%以上。今年更是被评为“江苏省高校毕业生就业工作量化督导A等高校”。何以取得如此成绩?主要得益于学院善于用脚力发现需求、用竞赛激发活力、用服务助力梦想,瞄准区域经济社会发展,着力培养高素质人才。

  用脚力发现需求

  “只有走近企业,才能发现他们真正的需求,才能培养出‘下得去、用得上、留得住、潜力大’的应用型人才,才是真正对学生负责。”带队走访龙信集团时,南通理工学院董事长陈明宇说,在走访中推动校企深度合作,实现三方共赢,即企业得到优秀人才,学生得到更好发展,学校提升服务地方的能力。

  今年,南通理工学院在各二级学院设立就业指导办公室,配备经验丰富的专职科级干部,负责各学院与企业的对接,及时收集、整理和分析行业、企业发展态势和人才需求,成为推进学生高质量就业的新抓手。电气与能源工程学院就业指导办公室主任张优美说:“专职到学院做就业工作,关键要跑得勤、问得勤,才能及时全面地收集各方信息,制定科学的访企日程和洽谈项目,提高工作效率,推动访企拓岗取得实效。”

  传媒与设计学院5月份举办的2022年春季线上招聘会就是走访的成果。传媒与设计学院党总支副书记、副院长沈九美说:“我们在走访的过程中发现不少企业当下都有人才需求,受疫情限制不方便进校招生,我们就举办了一场小型的线上招聘会”。虽然此次招聘会只有9家企业线上宣讲,但其他25家企业也表现出强烈的合作愿望,提供近200多个就业岗位。目前,已有20余人达成初步就业意向。

  “这就是脚力的作用,坐在办公室里是不可能实现信息的高效传递。面对面,脸对脸,走一走,看一看,谈一谈,彼此的了解和信任就会增进几分,合作自然更加顺畅。”南通理工学院党委书记江应中带队走访时说。

  用竞赛激发活力

  今年年初,南通理工学院童海玉同学的作品“城市阅读新空间——濠西书苑改造设计”入选“第四届国际艺术设计作品展”,在西班牙巴塞罗那展出,为奋斗的师生树立了新标杆。此外,南通理工学院近期喜报频传:晋级全国大学生数学竞赛全国决赛,在全国大学生物流仿真设计大赛中荣获一等奖和在中国工程机器人大赛中荣获三个一等奖……

  “我们对照全国普通高校学科竞赛项目的相关要求,逐项分解,将相关的知识单元与专业课程结合起来。让学生在准备竞赛过程中检验专业知识的有效性,在专业课程的学习中感悟竞赛时的知识缺项。”电气与能源工程学院副院长卢卫萍作为指导老师多次带队参加全国比赛深有感触。

  “这种活力还体现在将竞赛中应用到的新技术、新方法直接迁移到课堂中,作为教学内容。竞赛中用的很多技术在行业中都处于领先水平,也是企业正在应用或准备上线的技术,更能吸引学生关注的目光和求知的兴趣。”机械工程学院教师钱黎明如是说。

  用服务助力梦想

  位于南通校区,新建图书馆正在拆除脚手架,计划国庆后对师生开放。这是南通理工学院兴建的第三座图书馆,预计阅览座位数将超过4000个。大四学生戴逸飞说:“真替学弟学妹们感到高兴。我以后有机会一定要去新馆的空中花园感受下。”

  南通理工学院还注意挖掘榜样的力量。除了开设讲述考研故事的微视频考研者说、展示考研学子的公众号栏目“星光不负考研人”、记录成功上岸学子的湖边优秀学子展示墙等,还在宿舍区和教学区设立考研自习室,设立考研助力日,考研奖学金,鼓舞青年学子努力向上。“年轻人就应该有梦想。为梦想而奋斗的人都应该被重视,被鼓励。”学院主管学生工作的副校长赵怀斋说。

  今年考上东南大学的周蔚说:“当我看到学长们成功就业时,自己也深受鼓舞,我要努力精进专业水平,成长为适应社会发展需要的人才。”(张鹏飞 郑晋鸣)

[ 责编:李伯玺 ]
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