教育部下发通知，中小学教师迎来新规定，家长：教育早该这样了！

随着国家对教师行业的重视，教师的薪资待遇得到了提高，职称评审变得更加公平，所以现在有越来越多的人加入到了教师队伍中。

而教师对培养人才、推动教育发展起着至关重要的作用，教师的作用就好比建一栋大楼之前要打好的地基，只有地基稳，才可以保证楼可以建起来，才可以保证楼以后不会因为地基出现任何问题。

所以教师对学生的影响也非常深远，一位老师可能会直接影响到学生的三观形成和以后的发展方向，在学生时代遇到一位好教师是非常重要的。

当然在庞大的教师队伍中，大部分教师都是平易近人、爱岗敬业，有着良好的师德。但不可否认的是，在教师队伍里面确确实实存在着“老鼠屎”，这些老鼠屎的存在不仅会影响到学生的身心健康发展，同时也会让社会对教师群体的印象大打折扣。

所以必须要对这些老鼠屎清除出去教师队伍，让这些老鼠屎永远不能涉足教育行业。近日，教育部就发布了一则新通知，对中小学教师做出了一个新规定，下面笔者就带着大家来了解一下。

教育部下发通知，中小学教师迎来新规定，家长：教育早该这样了！

对于教师群体来说，有着过硬的教育教学能力是进入教育行业的重要技能，而是否具有师德是进入教育行业的门槛，每一所学校都不希望招录没有良好师德的老师，但有的时候学校在招录老师的时候，却不容易去判断招录的老师是否具有良好师德。

毕竟有的应聘者是从一个城市跨越到另外一个城市找工作，两座城市之间的距离相差较远，学校在招录的时候没有条件去实地考察这位老师之前的发生的事情，所以就可能造成让一些没有师德的老师钻空子进入到学校教学。

而近日，教育部下发的《关于推开教职员工准入查询工作的通知》，里面明确要加强师德师风建设，对师德违规问题“零容忍”。

在教育部下发的通知里面还要求了，中小学校在拟聘用老师在入职前要查询即将聘用的老师是否有性侵违反犯罪行为，是否被禁止从事教育行业，是否已经被撤销掉了教师资格等。通过数字化查询平台应用，来提高教师的准入门槛，存在上面这些行为的教师将没有资格进入到教师队伍。

而且教育还提到，各地教育行政部门和学校没有履行申请查询或者查询义务的，没有对查询有问题人员采取处理措施的，将按照法律规定予以追责处理。

当教育部此通知发布之后，很多家长对此也表示大力支持，纷纷直呼，教育早该这样了。只有加大对拟聘用教师的这些查询，才可以保证聘用教师的质量，在一定程度上才可以保证学校学生不会受到老师的伤害。

笔者有话说

其实笔者认为，教育部发布的严把教师准入查询制度对学校招录老师、学生成长、教育发展都有着非常重要的意义，现在教育部下发了这个规定，需要各个地区教育行政部门做的就是要完全落实，绝对不能出现形式主义，一定要记住教育无小事，一定要把好准入教育行业的教师质量。

同时在严查拟聘用教师的同时，更应该加强对现在的在职教师进行查询，在现在的教师队伍中，不乏存在着个别不利于学生成长，教育发展的坏教师，这类教师毫无师德可言。

而且有的地区教育部门领导、学校领导的师风也存在一定问题，对于这些行为和现象，相关部门必须要加大严查力度，从学校领导查起，一直查到每一位任课老师，对于存在问题的人，一定要严肃处理，绝不姑息。

教育部门也要尽快落实教师的退出和淘汰机制，这才可以促进教育朝着良好的方向发展。

你认为现在教师队伍里面的“老鼠屎”多不多呢？欢迎大家在评论区留言讨论。