原标题:徐州把技师当成香饽饽

  本报讯(实习生 曾文静 中青报·中青网记者 李润文)“2018年我和许多技师一起,以低于市价很多的价格,买到了徐州的人才房。”日前,在江苏省首届技能嘉年华开幕式上,来自徐工集团的钳工杨长剑讲述了他的故事。

  “生逢技能成才、技能报国的黄金时代,很荣幸在徐工集团混改之后,以技能工匠的身份成为徐州混改的首批持股人之一。”杨长剑表示,徐州市人社局出台的“企业新型学徒制”“承诺制培训”让技能人才在工作之余还能继续提升自身业务能力,各类人才补贴的相继上线,也使工人待遇得到了提高。

  近年来,徐州市委、市政府高度重视技能人才工作,把技能人才建设摆在突出位置,出台了《徐州市高技能人才培养引进实施办法》,向培养引进的技能人才提供“人才公租房、购房、生活、租房、交通、专项补贴”等政策大礼包,其中高级技师、技师3年分别补贴6.1万元、4.2万元;对省赛、国赛、世赛的获奖选手,给予10万-20万元的重奖。

  今年3月底,徐州市最新发布的《徐州市“555”引才工程实施方案》更是为未来几年全市技能人才工作的开展指明了方向。除了发布相关政策,徐州还逐步形成国家、省、市梯次衔接的技能竞赛体系和人才评价机制。

  截至2020年年末,徐州市技能人才总量达110万人,其中高技能人才总量达33.4万人。

(责编:郝孟佳、熊旭)
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