摘要

  “要加强线上职业技能培训,促进就业市场供需对接。”58同城首席执行官姚劲波代表说,当前就业市场逐步复苏,各企业招聘需求逐渐上涨,企业越来越重视招聘职位技能匹配度,但不少求职者的专业和技能与企业不完全匹配。  姚劲波代表认为,进一步做好线上职业技能培训,要强化政策激励,支持企业搭建线上职业教育平台,鼓励劳动者积极参与培训。建议推行灵活用工和共享用工模式,实现企业间快速高效的人力资源互补,分担企业...

  “要加强线上职业技能培训,促进就业市场供需对接。”58同城首席执行官姚劲波代表说,当前就业市场逐步复苏,各企业招聘需求逐渐上涨,企业越来越重视招聘职位技能匹配度,但不少求职者的专业和技能与企业不完全匹配。

  姚劲波代表认为,进一步做好线上职业技能培训,要强化政策激励,支持企业搭建线上职业教育平台,鼓励劳动者积极参与培训。建议推行灵活用工和共享用工模式,实现企业间快速高效的人力资源互补,分担企业成本,增加就业容量,缓解临时性供需矛盾。

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