人才是第一资源,人才的价值在于人尽其用。而基层既是经济建设和社会发展的主战场,也是社会治理的基础和重心。对于刚刚走出校门的大学生来说,下基层不仅不是大材小用,反而是磨砺自己、施展才华的大舞台。

  最近几天,浙江省杭州市余杭区的一份招聘公示在网络上火了。引发不少人关注的是,在这份长长的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生,学历均为硕士研究生和博士研究生,且8名毕业生的岗位是街道办事处。不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作,会不会大材小用?

  人才是第一资源,人才的价值在于人尽其用。而基层既是经济建设和社会发展的主战场,也是社会治理的基础和重心。对于刚刚走出校门的大学生来说,下基层不仅不是大材小用,反而是磨砺自己、施展才华的大舞台。

  街道办事处听起来不大,但却是“上边千条线,下边一根针”,处理的是错综复杂的社会关系,面对的是群众,需要解决的是实实在在的问题。而无论是何种社会治理工作,都有法律法规作为底线:当老好人、不落实工作肯定不行,不择手段、目无法纪更不行。正是在这种考验中增强了青年人各方面能力,特别是运用法治思维和法治方式的能力,为以后更好发展打下扎实基础。

  更何况,现在基层的天地越来越宽广。就在最近,据媒体报道,为进一步推进行政执法力量向基层延伸、下沉,北京市将431项行政执法职权下放至街道乡镇,组建统一的综合行政执法机构,为基层干部创造更加充分、高效的干事条件。舞台越大,要求越高,越需要更多高素质的青年学子参与到基层社会治理工作中。

  追逐星辰大海的前提是脚踏实地。尽最大力气培养和用好人才,就要把他们放在基层一线摔打和历练。一方面通过“接地气”来去除“书生气”,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强本领;另一方面发挥好青年人有朝气、敢想敢干敢创新的特点,在法治的框架内进一步激发创新活力,在“小街道”做好基层社会治理的“大文章”。所以,对于名校生下基层的事情,不仅不应该纠结,反而应该给出更多掌声和鼓励。

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