四川省教育人事暨教师队伍建设改革工作会召开

4月3日，四川省教育人事暨教师队伍建设改革工作会议在成都召开。会议总结了2018年教育人事和教师队伍建设工作，研究部署2019年工作任务，全面推进教师队伍建设改革。

　　4月3日，四川省教育人事暨教师队伍建设改革工作会议在成都召开。会议总结了2018年教育人事和教师队伍建设工作，研究部署2019年工作任务，全面推进教师队伍建设改革。省委教育工委书记、省教育厅厅长朱世宏对教育人事和教师队伍建设工作作批示。省委教育工委副书记刘立云出席会议并讲话。

　　朱世宏在批示中指出教育发展，教师为先。2018年，全省教育人事和教师工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国全省教育大会精神，紧紧围绕教育改革发展和脱贫攻坚中心大局，深化改革、攻坚克难，教师队伍建设改革蓝图全面绘成、师德师风建设全面加强、教师培养补充机制更加健全、深度贫困县教育人才振兴纵深推进、城乡师资更加均衡、高层次人才队伍快速扩充、教师队伍专业水平加快提升、教师待遇和地位逐步提高，教师队伍建设成效显著。

　　2019年是全面深化教师队伍建设改革的落实之年，全省教育人事战线要进一步增强改革发展信心、践行新的发展理念，立足全局、把握大势，抓住关键环节、推动实践探索、破解发展瓶颈，努力建好建强教师队伍，切实夯实教育脱贫攻坚和教育强省教师基础，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

　　刘立云指出，全省教育工作者要保持清醒、审时度势，切实把教育工作放到国际国内和改革发展大局中去思考、去谋划，认识到当前教育的基础地位愈加巩固、教育的作用发挥愈加突出、教育的社会期望愈发高涨、教育发展竞争愈发激烈、教师整体要求愈来愈高、教师队伍改革形势紧迫等情况，顺应改革和发展新形势新要求做好教师工作。

　　刘立云强调，各地各校必须增强改革发展信心，践行新的发展理念，努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍：坚定政治方向，加强党对教师工作的全面领导，坚持党管人才、党管教师；坚持师德为首，健全师德师风建设长效机制；坚持质量并重，振兴教师教育提升教师素质；坚持均衡发展，促进城乡学校师资均衡配置；坚持人才为先，加大高层次人才引育用力度；坚持严管厚爱，全力提高教师的地位和待遇；坚持改革创新，切实理顺教师管理体制机制；坚持服务发展，激发教师队伍创新创业活力；坚持服从大局，坚决维护教师队伍和谐稳定。

　　会上，省人力资源和社会保障厅有关处室负责人受邀为参会者作相关政策讲解。成都中医药大学、绵阳师范学院、乐山职业技术学院、雅安职业技术学院、自贡市教体局、凉山州教体局、成都市武侯区教育局、广元市苍溪县教科局8个单位相关负责人作交流发言。

　　省教育厅相关处室负责人，各市州教育行政部门分管人事教师工作的负责人、人事教师科（处）长，部分区县教育行政部门负责人，各高校人事（教师）处处长参加会议。