为期两天的全国技工院校首届职业素养培育高级研修班5月25日在山西省晋城技师学院举办。来自全国126所技工院校的400多位代表齐聚晋城,就新时期技工院校学生职业素养培育等相关课题展开交流。

  为期两天的全国技工院校首届职业素养培育高级研修班5月25日在山西省晋城技师学院举办。来自全国126所技工院校的400多位代表齐聚晋城,就新时期技工院校学生职业素养培育等相关课题展开交流,并从提高职业素养培育质量的角度,向全国技工院校发出了《晋城倡议》。

  活动期间,与会的400多位代表共同听取了来自晋城技师学院、浙江商业技师学院、新疆安装高级技工学校等5所院校关于职业素养培育的经验介绍,着重探讨了新时期技工院校职业素养培育的形势与任务,还从构建技工院校职业素养培育模式、大力提高职业素养培育质量的角度,向全国院校发出六大倡议。

  倡议内容包括推行三项改革,建立职业素质课制度、社团活动管理制度以及职业班主任制度;建设专业课、职业素质课、社团、节赛、网络、坛馆等六类职业素养培育平台;探索校内三方评价以及校外三个满意度评价两种方式;以及借鉴晋城技师学院、广东中山技师学院等八个先进模式。

  据了解,目前全国技工院校2545所,在校生300多万,72.9%的学生来自农村,不少学生心理自卑,表达欠缺。必须在加强知识、技能培养的同时,高度重视职业素养培育。创建于1985年的晋城技师学院是山西省晋城市一所国家级重点技工院校,30多年来,该校已累计为社会输送各类技能人才5万余名。

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