黑龙江省多措并举做好22.4万毕业生就业工作

面对2020年高校毕业生就业和疫情“双重压力”，我省教育系统积极应对、科学谋划、多措并举，全力做好22.4万高校应届毕业生就业工作。

　　面对2020年高校毕业生就业和疫情“双重压力”，我省教育系统积极应对、科学谋划、多措并举，全力做好22.4万高校应届毕业生就业工作。

　　强化政策引领，快速建立机制。结合疫情发展，快速反应、迅速行动，及时下发《关于加强疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》，暂停全省高校线下招聘活动，对毕业生就业有关政策作出新调整，放宽高校毕业生择业期和改派期，离校未就业毕业生可将户口、档案在学校保留两年。同时就管理服务、网上签约、线上指导提出要求，用“一总三分”四个文件，快速建立起毕业生就业工作新机制，尽最大努力降低疫情对毕业生就业的影响。

　　强化服务指导，迅速转变方式。启动全省高校毕业生就业工作线上调研，及早摸清疫情对用人单位和学生就业的影响。2月初以来，全面推行网上管理服务，毕业生窗口业务全部转为线上办理，累计完成接待咨询、就业改派、学历认证等业务1000余人次。利用黑龙江省大学生就业创业服务平台，向高校师生推送就业指导直播网课28门、视频课程34场、录播讲座22次。

　　强化信息供给，不断挖掘资源。主动对接全国就业平台，共享省外就业信息，发布线上招聘活动日程清单90多份。公开发布致广大用人单位一封信，邀请用人单位参加线上招聘，新增了注册单位456家，发布用人岗位25527个。目前，全省各级各类平台发布毕业生春季网络招聘预告370场，吸纳用人企业4097家，提供就业岗位7.56万个。认真贯彻落实教育部相关要求，积极组织“24365全天候网上校园招聘”黑龙江专区各项活动，制定申报硕士研究生、专升本扩招计划，拓宽毕业生升学深造渠道。