北京：技能人才支撑高质量发展

有利于营造重视技能人才氛围。技能人才是一些基础行业的中坚力量，首都的高质量发展离不开技能人才支撑。

　　10月9日，《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》出台，针对企业职工和高校毕业生、退役军人等重点群体，围绕十大高精尖产业、金融科技、文创等重点产业，以及城市运行保障等重点领域，实施培训计划、提升职工职业技能，推动首都高质量发展。

　　有利于营造重视技能人才氛围。技能人才是一些基础行业的中坚力量，首都的高质量发展离不开技能人才支撑。本次《方案》中将家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员等六种人才缺口大的行业列入重点培训群体，它们既是技能人才大展身手的领域，更是城市运行中不可或缺的部分。对于这些行业来说，完善职业培训体系和技能人才工资增长机制、提升技能补贴范围、发掘优秀技能人才，从而更好地保障城市正常运行、营造重视技能人才氛围，都具有重要意义。

　　有利于培养急需型技能人才。目前，北京正处在经济发展从“量”到“质”的转型期，各个行业领域都在积极构建与首都城市战略定位相适应的发展模式。在这样的背景下，加速急需型技能人才的培养，建设一支与首都高质量发展相适应的技能人才队伍尤其紧迫。《方案》围绕首都十大高精尖产业(包括新一代信息技术、集成电路、医药健康、智能装备、节能环保、新能源智能汽车、新材料、 、软件和信息服务、科技服务业)以及金融科技、文创等重点产业，把技能提升培训纳入产业服务包、开发培训项目，同时在创意设计、动漫制作、高端民宿、老字号技艺传承等文创产业的发展上给予重点支持，在培养急需型技能人才上有重要指导意义。

　　有利于拓展技能人才发展空间。技能人才素质水平高低，直接关系到首都产业优化升级和经济转型的发展后劲。《方案》提出扩大技能提升补贴范围，将技师和高级技师纳入个人技能提升补贴，实现个人技能提升补贴全等级覆盖。企业开展高技能人才岗位提升、技术革新研修培训，将高级工及以上高技能人才全部纳入研修培训范围。企业建立技能大师工作室，发挥优秀高技能人才示范引领作用，大力开展技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等活动，使技能人才发展通道更加畅通，在加快产业优化升级、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。