河南为提高教师待遇 筹措36亿发放“一补两贴”

9月5日上午10时，河南省政府新闻办就“河南省教师待遇政策落实情况”召开新闻发布会。河南省政府副秘书长、办公厅主任王作成发布了河南省教育大会之后教师待遇政策落实情况，发布内容涉及教师待遇的编制、职称、住房、津贴等方面。

　　9月5日上午10时，河南省政府新闻办就“河南省教师待遇政策落实情况”召开新闻发布会。河南省政府副秘书长、办公厅主任王作成发布了河南省教育大会之后教师待遇政策落实情况，发布内容涉及教师待遇的编制、职称、住房、津贴等方面。

　　河南省委编办、河南发展改革委、河南省教育厅、河南省人力资源社会保障厅、河南省住房城乡建设厅、河南省财政厅等部门负责人出席发布会并回答记者提问。

发布会现场

　　记者从发布会获悉，为落实河南省政府办公厅印发的《关于尽快落实提高教师待遇政策的通知》，河南省市县三级财政目前已筹措36亿元用于发放“一补两贴”。截至8月19日，全省17个省辖市中13个“一补两贴”已全部发放到位，其余4个部分发放到位。

　　河南省教育厅厅长郑邦山介绍说，“教育厅班子成员先后深入三门峡、焦作、信阳等10个省辖市20余个县区，通过座谈交流、随访暗访等方式开展调研和督查工作，了解掌握各地‘一补两贴’落实情况。建立落实提高教师待遇政策周报制度，畅通信息反馈渠道，加强跟踪问效，确保按时推进，实现精准发放。焦作市已于7月19日在全省率先完成‘一补两贴’发放工作。在提高乡村教师生活补助标准方面，巩义市将标准提高为300至1000元;渑池县将标准分别提高至500元、800元和1200元;三门峡市对一些偏远山区另外增加了人均每月200元的乡村教师交通补贴。在提高班主任津贴补助标准方面，洛阳市将标准提高至每月500元;济源市按不同学段将标准分别提高至每月400元、600元、800元。”

　　河南是全国第一教育人口大省，也是全国第一教师大省。截止2018年底，全省共有教职工169.39万人，总量位居全国第一，占全国的8.22%。河南省委、省政府出台的相关政策旨在切实解决全省教师待遇问题，让各项政策变成每一位教师手中实实在在的收获，进一步提升广大教师的职业自豪感，引导社会公众更加关心支持教师队伍建设，为教育事业的发展营造良好的社会环境。