安徽省计划招聘15444名中小学新任教师

6月3日，安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》。

　　6月3日，安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》。2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名，其中323名招聘计划用于定向招聘经省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。

　　符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由该省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

　　公告指出，符合招聘条件的考生可于6月10日8:00至6月15日18:00登录“安徽省中小学教师招聘考试网”报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3：1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月18日8:00至12:00进行一次改报。

　　7月6日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施2019年度全省中小学新任教师招聘统一笔试，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。