长三角教师队伍联动机制建立

10月27日至29日，“2018长三角教师队伍建设交流大会”在上海举行，长三角联合师资招聘会同时举办，来自长三角20多个成员城市约1000家用人单位带来1万多个教师岗位，吸引了众多毕业生参加。

　　10月27日至29日，“2018长三角教师队伍建设交流大会”在上海举行，长三角联合师资招聘会同时举办，来自长三角20多个成员城市约1000家用人单位带来1万多个教师岗位，吸引了众多毕业生参加。

　　此次大会在江苏、浙江、安徽、上海三省一市的教育一体化协调发展的框架下，打造“长三角招聘、培训、流动和创新的教师生态圈”，展示长三角地区教师队伍建设成果，营造尊师重教的良好氛围，吸引优秀人才争相从教。通过线上线下招聘平台，为长三角地区师资招聘提供便捷有效的途径，并以推动师资队伍建设为目标，开展工作研讨，为政府部门决策提供相应依据。

　　长三角教育人才服务联盟在大会上成立，建立长三角教师队伍建设联动机制。联盟将致力于促进长三角地区教师的有序流动，探索教师在用人关系保持不动的情况下到异地“流动”，解决部分地区面临的教师结构性缺乏问题。