为扎实推进毕业生就业工作,充分发挥就业资源整合优势,搭建2017届毕业生供需平台,由成都农业科技职业学院、成都现代农业职业教育集团与四川省人才行业服务协会、成都市人社局人才市场、温江区人社局共同承办的成都农业科技职业学院2017届毕业生大型双选会近日在该院成功举行。

  为扎实推进毕业生就业工作,充分发挥就业资源整合优势,搭建2017届毕业生供需平台,由成都农业科技职业学院、成都现代农业职业教育集团与四川省人才行业服务协会、成都市人社局人才市场、温江区人社局共同承办的成都农业科技职业学院2017届毕业生大型双选会近日在该院成功举行。

  本届双选会共吸引769家用人单位参加,提供岗位10210个,生均岗位比1:3.1,涉及农林牧渔、建筑、机电、计算机、经管七个分院35个专业,参会单位包括政府机关和事业单位、国有大中型企业、大中型民营企业,上市公司、行业龙头企业,比例占到总数的29%,参会企业无论从质量和数量都有较大程度的提升。

  成都农业科技职业学院近年来就业工作屡创新举措:一是强化组织保障,深化制度建设,提升精准就业服务质量。学院实施就业工作1234运行机制:即一把手工程,制度、场地两保障,机构、人员、经费三到位,就业服务全员化、全程化、信息化、专业化的四化同步。二是深化校企合作、强化教学改革,努力提升人才培养质量。以市场需求为导向,以校企合作为手段,成立校企合作委员会,设立校企合作办公室。以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的“四个合”作为主线,探索专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接的“四个对接”,努力深化人才培养模式的改革,形成了“校企合作、双元互动”, “项目驱动、四段育人”等各具特色的人才培养模式。其中学院与企业合作共建“旺达猪产业学院”的典型案例被教育部职成司收录为100篇优秀校企合作案例之一。

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