记者从河南省教育厅获悉,为促进边远贫困地区和革命老区教育发展,从2016年秋季开学至2017学年,河南全省计划选派2500名优秀教师赴贫困县支教。支教教师原工资福利待遇不变,同时发放支教补助,每人每年2万元。
记者从河南省教育厅获悉,为促进边远贫困地区和革命老区教育发展,从2016年秋季开学至2017学年,河南全省计划选派2500名优秀教师赴贫困县支教。支教教师原工资福利待遇不变,同时发放支教补助,每人每年2万元。此次选派教师在河南全省范围内进行,以就近就便调配为主,注重调动中心城市的优质教师资源和培训资源支持受援县。选派教师主要从市、县(区)城区办学水平高、教育质量好的幼儿园、中小学和中职学校选派,原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师。
按照规定,选派教师须到受援县的县级以下(含县)的薄弱学校连续任教一个完整学年,担任相应课程或专业的教学任务,并通过集体备课、举办讲座、开设公开课等形式,帮助当地教师提高教学水平和业务能力。
据了解,从2013年起,河南省每年选派一定数量优秀幼儿园、中小学和中等职业学校教师,到边远贫困地区和革命老区支教一年。支教范围包括河南省连片特困地区覆盖的26个县、12个国家扶贫开发工作重点县和15个省级扶贫开发工作重点县。